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審計署人教司楊選留:創(chuàng)新教育培訓 踐行“嚴”和“實” 努力培育審計干部做好“五道題”
2015-12-09   來源:審計署

習近平總書記指出,黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”進一步豐富和拓展了“好干部”標準的時代內(nèi)涵,是“好干部”的“價值內(nèi)核”,干事創(chuàng)業(yè)的“行動指南”,也是“好干部”的“新國標”。為深化干部教育培訓,培育踐行“三嚴三實”的“好干部”指明了方向。

作為負責審計干部教育培訓的職能部門,承擔著培育引導審計干部堅定理想信念、提升執(zhí)行力、拓寬視野、提高綜合能力素質(zhì)等重要職責。通過認真學習習近平總書記系列重要講話,領會審計署黨組各項文件精神,筆者認為,“三嚴三實”既是制度約束要求,又是個人修養(yǎng)要求,也是新常態(tài)下審計干部教育培訓工作的目標要求,務必貫徹落實到干部教育培訓全過程。因此,做好“新常態(tài)”下審計干部教育培訓工作,要把如何培養(yǎng)教育審計干部踐行“三嚴三實”,爭做審計 “好干部”作為重中之中,讓其成為審計干部的終身必修課,努力培育審計干部做好“五道題”。

培育審計干部用心做好“選擇題”

“革命理想高于天”,共產(chǎn)黨人有革命理想才能體現(xiàn)共產(chǎn)黨的性質(zhì)和歷史使命,才能樹立革命的人生觀。人生觀其核心是對 “人為什么而活著?”的根本看法,它影響并決定了人們的精神追求和精神狀態(tài),道德行為和道德品質(zhì)。審計干部,尤其是黨員干部,首先要做好這道重大的“選擇題”。只有選擇并始終秉持、篤信崇高的馬克思主義信仰,才能為之不懈奮斗。只有做好這道“選擇題”,認識上提高了,才能帶動行動上的自覺,才能默默奉獻,甘愿為審計事業(yè)奮斗終生。在審計實踐中,才能敢于堅持原則,把保護好人民群眾的利益放在首位,當好國家利益的捍衛(wèi)者,公共資金的守護者。

強化思想建設,突出抓好科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀黨史教育、社會主義核心價值觀教育、世情國情黨情教育,善于利用理想信念和道德講堂平臺,充實精神之“鈣”,把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的培訓教育,使審計教育培訓成為審計干部樹立強大精神支柱、堅定共產(chǎn)主義理想信念的重要途徑。同時,要培育審計人員敢說真話、敢報實情、敢講真相的勇氣正氣的優(yōu)秀品質(zhì),培訓審計干部有自斷后路、不畏權力、甘于寂寞的決心和堅守,真正做到立審為黨、執(zhí)審為民、秉公執(zhí)法。

培育審計干部切實做好“填空題”

審計干部教育培訓要把黨的群眾路線工作方法作為其重要內(nèi)容,引導審計干部深刻理解“權為民所賦,權為民所用”的重要含義,做到依法審計。要經(jīng)常“照鏡子”,對照《黨章》、《憲法》、《審計法》等法律法規(guī),對照廣大人民群眾的需求,依法揭示、預防、抵御國家治理系統(tǒng)中可能存在的不安全隱患風險點,強化免疫功能,推動完善制度,堵塞漏洞,填補空白;自我查找履職過程中存在的空白、短板和問題,剖析原因,對癥下藥,查漏補缺,做好這道“填空題”,培訓審計干部自我查擺問題、自我完善、自我提升的能力。因此,在審計干部教育培訓中,要充分做好培訓需求調(diào)研,根據(jù)培訓對象的特點,,分析培訓對象的需求,制定個性化的教育培訓方案,采取選學、調(diào)訓、國(境)外培訓等方式,合理選拔學員,開展個性化培訓教育,不斷增強教育培訓的針對性和實效性。

培育審計干部認真做好“證明題”

審計干部教育培訓要抓住干部法治教育這個要點,教育引導審計干部對法律法規(guī)和規(guī)章制度心存敬畏,手握戒尺,慎獨慎微,勤于自省,使審計干部自覺強化法治思維,提升依法審計的能力。如果不踐行“三嚴三實”,作為一個黨就要變色,作為一個黨員干部就要變質(zhì)。有許多歷史上事件和現(xiàn)實例證反復證明了這個命題的正確性。做好這道“證明題”,時刻告誡提醒,廉政建設是高壓線,審計質(zhì)量是審計工作的生命線,增強思想自覺和行為自覺。因此,設計培訓項目方案時,不但要從正面先進典型案例進行強化教育,也要注重建立反面典型案例庫,通過網(wǎng)絡、視頻等多媒體手段,將歷史教訓和發(fā)生在身邊的反面教材納入反面典型案例庫,強化警示教育。

培育審計干部勇于做好“改錯題”

在不斷總結(jié)的基礎上,以“嚴”和“實”為標準,對照“權利責任清單”、“負面清單”,建好“問題臺賬”、“錯誤清單”,有錯必改,堅決改掉工作中存在的不嚴不實的問題,把整改貫穿于踐行“三嚴三實”的始終,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,勇于做好“改錯題”。 這就需要培育審計干部養(yǎng)成不斷總結(jié)、善于總結(jié)的良好習慣,以問題為導向,分析原因,及時整改。因此,科學設計教學內(nèi)容和環(huán)節(jié),增加出錯、糾錯環(huán)節(jié)的實例,提升審計干部糾錯改錯意識,注重培育勇于把自己置于群眾的監(jiān)督之下、勇于修正自身錯誤的境界和勇氣,以及自我糾偏、自我完善、自覺建立長效機制的能力。

培育審計干部扎實做好“應用題”

教育培訓的目的在于提升,提升的目的在于應用。踐行“三嚴三實”,關鍵是“實”,培育審計干部有作為、創(chuàng)佳績。通過課程設計,培育審計干部自覺用“三嚴三實”修煉自己,激發(fā)工作熱情和進取精神,并轉(zhuǎn)化為強大動力,達到思想認識提高和有效促進工作的目的。在審計實踐中,可能會面臨各種問題和障礙,審計干部要不斷提高做思想政治工作的能力,提高因地制宜、開拓創(chuàng)新、解決實際問題的能力。因此,在培訓內(nèi)容中,需要強化領導執(zhí)行力培養(yǎng)、團隊組織建設以及心理學、領導科學與領導藝術、國學等方面的培訓;在培訓方式上,發(fā)揮講授式、案例式、研討式、模擬實驗室、“送教上門”等作用,運用“大數(shù)據(jù)”,把審計干部置身于與審計現(xiàn)場環(huán)境相仿的場景中,提高教育培訓的實效性。

圍繞審計工作中心,服務于審計工作。關鍵要不斷創(chuàng)新教育培訓工作,重點在于根據(jù)審計事業(yè)發(fā)展的需要,考慮培訓對象的需求,從培訓方式、培訓內(nèi)容、培訓管理等方面,盡力做到按需施教、突出特色、個性設計。不斷深化審計干部教育培訓改革,不斷完善審計職業(yè)教育與國民教育高度融合的審計干部教育培訓體系,在培育審計干部的修身、用權、律己上“嚴”字當頭,突出培育 “嚴”的要求,在培育審計干部的謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上 “實”字落地,突出培育 “實”的作風,鑄造高素質(zhì)的審計鐵軍,為審計事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的智力和人才支持,發(fā)揮好國家審計在國家治理中的基石和重要保障作用。(楊選留)