為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，審計署駐廣州特派員辦事處辦圍繞當(dāng)前干部隊伍作風(fēng)建設(shè)存在的問題，堅持邊學(xué)邊查邊改，積極加強制度建設(shè)，從完善規(guī)則、明確責(zé)任、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、清理制度入手，采取針對性有效措施，努力在解決突出問題上出實招、見實效。
完善規(guī)則，明確要求，強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。為進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)干部在工作質(zhì)量和效率方面的作風(fēng)問題，該辦以修訂完善廣州辦工作規(guī)則為抓手，明確辦、處級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作職責(zé)、目標(biāo)，強化對辦、處級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律要求，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，對工作切實負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)，勤勉盡責(zé)。還完善了公文審批和文件批閱辦法，要求在日常文稿審核中，把自主辦處室起草，經(jīng)法規(guī)處審理、辦公室復(fù)核，至分管辦領(lǐng)導(dǎo)審改每一環(huán)節(jié)的文稿均提交給特派員，特派員通過文稿每一環(huán)節(jié)的運行軌跡，對各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量和效率進(jìn)行檢查和點評，推動每個環(huán)節(jié)更加盡心盡責(zé)，并要求辦領(lǐng)導(dǎo)在文件批閱、部署工作時，要明示工作目標(biāo)、辦理措施、責(zé)任人和辦結(jié)時限，做到目標(biāo)明確、要求具體，用扎實的作風(fēng)和有力的指導(dǎo)來增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
明確責(zé)任，強化溝通，督促落實執(zhí)行。為加強工作溝通，促進(jìn)提升工作主動性，該辦建立健全了相關(guān)工作制度。建立辦領(lǐng)導(dǎo)集體議事例會制度，以每月例會形式集中研究工作中的具體問題，加強對各項工作的目標(biāo)管理、進(jìn)度控制和執(zhí)行效果的檢查監(jiān)督；建立辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項督辦落實制度，按月定期通報辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的辦理情況，明確各處室主要負(fù)責(zé)同志為督辦事項第一責(zé)任人，每兩周反饋一次辦理情況和階段性結(jié)果，通報各部門執(zhí)行落實情況，處室交辦事項報送及完成情況納入處室年終考核。
嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為。該辦出臺關(guān)于貫徹審計署審計現(xiàn)場管理辦法的實施意見，及時修訂關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律的規(guī)定，要求審計組嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”：審計組進(jìn)點后，應(yīng)將審計項目相關(guān)情況在被審計單位公示；審計組外勤經(jīng)費支出明細(xì)、考勤記錄和經(jīng)費報銷情況應(yīng)在辦內(nèi)局域網(wǎng)公示；審計現(xiàn)場結(jié)束后審計組組長對審計人員審計任務(wù)完成情況、廉政保密紀(jì)律執(zhí)行情況等進(jìn)行評價，并將總結(jié)評價結(jié)果在辦內(nèi)網(wǎng)公示。此外，修訂公務(wù)接待管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范對外公務(wù)接待工作，明確規(guī)定住宿實行定點接待，就餐原則上在本辦食堂安排，車輛安排原則上集中乘車，嚴(yán)格控制用車數(shù)量，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。
精簡機(jī)構(gòu)，清理制度，力爭實用高效。為克服官僚主義和形式主義問題，該辦召開特派員會議，本著精簡實用、與時俱進(jìn)、實用高效的原則，專題研究了對目前該辦各類非常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其人員調(diào)整工作。根據(jù)實際工作需要，將原有的16個非常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)調(diào)整精簡為10個，重點精簡了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和組成人員。一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長均由一名辦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員單位根據(jù)工作需要設(shè)立，改正了照搬上級文件、辦領(lǐng)導(dǎo)全部作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員等形式主義問題。此外，還開展了清理完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度工作，對建辦以來的155項制度進(jìn)行了集中清理，對擬修訂、新建的55項制度進(jìn)行了工作安排，力爭形成改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實的長效機(jī)制。
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