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審計(jì)署沈陽(yáng)辦“五對(duì)照”找差距查不足
 
【時(shí)間:2013年08月27日】 【來(lái)源:審計(jì)署沈陽(yáng)辦】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    審計(jì)署駐沈陽(yáng)特派員辦事處辦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,結(jié)合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,采取“五對(duì)照”方式,在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面認(rèn)真擺問(wèn)題、找差距、明方向。

    一是對(duì)照黨章和黨的紀(jì)律要求找差距。按照自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求,辦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨章和黨的各項(xiàng)紀(jì)律,并以此為鏡,認(rèn)真對(duì)照查找個(gè)人在黨性修養(yǎng)、履行黨員義務(wù)以及遵守黨的紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。尤其是對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》、中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和審計(jì)職業(yè)道德要求,圍繞“四風(fēng)”,認(rèn)真查擺個(gè)人存在的突出問(wèn)題。

    二是對(duì)照反對(duì)“四風(fēng)”的執(zhí)行力找差距。結(jié)合審計(jì)署在聽(tīng)取意見(jiàn)階段下發(fā)的《審計(jì)署初步梳理的“四風(fēng)”問(wèn)題表現(xiàn)》,該辦編制了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查找問(wèn)題及整改措施表》,每位領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)審計(jì)署提出的“四風(fēng)”問(wèn)題表現(xiàn)形式,在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合個(gè)人實(shí)際,逐一對(duì)號(hào)入座,填寫由群眾幫助查找和自身查找出的“四風(fēng)”方面的具體問(wèn)題,分析原因,提出改進(jìn)措施,辦教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組跟蹤改進(jìn)過(guò)程及取得的成效。

    三是對(duì)照群眾意見(jiàn)找差距。辦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持依靠群眾、服務(wù)群眾的原則,把群眾的意見(jiàn)當(dāng)作一面有益的鏡子。7位辦領(lǐng)導(dǎo)全部奔赴審計(jì)一線,和審計(jì)人員同吃同住,主動(dòng)融入一線審計(jì)人員的工作和生活,在指導(dǎo)工作的同時(shí),真心實(shí)意傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),對(duì)能夠解決的問(wèn)題責(zé)令相關(guān)部門立即處理,不能立即解決的問(wèn)題向?qū)徲?jì)干部做出解釋。辦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把群眾的意見(jiàn)同自己的工作職責(zé)緊密聯(lián)系起來(lái),深入思考工作中的不足。

    四是對(duì)照履行審計(jì)職責(zé)的結(jié)果找差距。近期,結(jié)合2013年上半年目標(biāo)績(jī)效評(píng)估工作,辦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀和各自的崗位職責(zé),認(rèn)真查找差距并提出了下半年的工作打算;在學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理到審計(jì)署視察時(shí)的講話精神后,對(duì)照總理提出的審計(jì)是國(guó)家利益的捍衛(wèi)者、公共資金的守護(hù)者、反腐敗的利劍、權(quán)力監(jiān)督的“緊箍咒”等期望,深入思考個(gè)人在履職能力、責(zé)任意識(shí)和工作成果等方面的差距。

    五是對(duì)照先進(jìn)典型找差距。對(duì)照航天人“零缺陷、零故障、零疑點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn),辦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真查找在審計(jì)工作中貫徹“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的審計(jì)作風(fēng)要求方面存在的差距;對(duì)照航天人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的載人航天精神,以及身邊審計(jì)干部恪盡職守、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,查找本人在踐行“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀方面存在的差距。
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