審計署駐哈爾濱特派員辦事處在開展教育實踐活動中，深入貫徹落實《中共審計署黨組關于貫徹中央政治局改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施意見》，根據(jù)《審計署辦公廳關于進一步精簡會議提高會議質(zhì)量和效率的通知》的要求，制定實施細則，進一步改進工作作風，提高機關效能。
領導高度重視，率先垂范
辦領導要求全辦干部職工轉變工作作風，領導干部是關鍵，辦、處級領導干部必須從我做起，從會風、文風改起，增強轉變作風的自覺性，發(fā)揮表率作用，樹立為民、務實、清廉的形象。辦黨組明確提出辦、處兩級領導干部要把會議作為凝聚共識、共建和諧和促進干群關系的重要手段，帶頭營造良好會風，確保會議為解決問題而開，務實節(jié)儉，切不可小會大開、短會長開，堅決不搞“一言堂”。
制定實施細則，設置“硬杠”
哈爾濱辦結合實際，認真修改了《哈爾濱特派辦工作規(guī)則》中的會議制度，制定了進一步精簡會議提高會議質(zhì)量和效率的實施細則，對現(xiàn)有會議進行整合歸并，進一步明確各類會議的主要任務，切實改進會風，提高會議的專業(yè)化水平。一是大力壓縮會議數(shù)量和時間。辦內(nèi)會議按照重要性原則和必要性原則，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并；通過小范圍、小規(guī)模會議就可以解決問題的，一律不開大會。二是提高會議效率。要求會議組織者充分調(diào)研，周密準備，提前下發(fā)待會議審定的材料，盡量不在會上宣讀材料。要求參會人員集中精力，講話突出重點，言之有物，言簡意賅，少談感想，務去陳言，力戒空話套話和模棱兩可、指導作用不明顯的話。三是精簡會議流程。要求會議主持人開門言義，直奔主題。參會人員如沒有與會議內(nèi)容直接相關的意見建議可以不發(fā)言，對會議材料文字組織方面的非重要意見建議可在會下告知相關人員。四是嚴控會議經(jīng)費。會議地點一律安排在本辦會議室，現(xiàn)場不擺放花草、礦泉水，不制作背景板，不組織任何與會議無關的活動。
明確落實責任，注重實效
為了使精簡會議工作更加講求實效，哈爾濱辦開展了會議情況自查。自查結果顯示，落實八項規(guī)定以來，全辦召開的黨組擴大會、特派員辦公會等會議的次數(shù)比去年同期下降了20%，會議時間明顯縮短，沒有可開可不開的會議。為了使精簡會議形成長效機制，哈爾濱辦按“誰承辦、誰負責”的原則明確會議責任，由承辦處室負責做好會前籌備、會議協(xié)調(diào)以及會后督辦落實工作，確保會議的質(zhì)量和效率。并進一步加強了檢查和監(jiān)督，對違反規(guī)定超標開會、隨意開會等行為予以通報批評。凡受到通報批評的處室或個人，當年不得參加評先選優(yōu)，確保轉變會風出實效，堅決防止走形式、搞變通。
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