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審計署鄭州辦查根究源剖原因 狠抓落實促整改
 
【時間:2013年10月29日】 【來源:審計署鄭州辦】字號: 【大】 【中】 【小】
    近期,審計署駐鄭州特派員辦事處緊扣環(huán)節(jié),緊跟步伐,緊抓關(guān)鍵,深入查擺問題,并結(jié)合自身實際,查根究源,多方位、多角度地挖掘問題根源,有的放矢制定整改措施,集中力量狠抓落實,全面深入促整改。

    一、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,透過“病理”找“病因”

    查擺到問題,就要找“病因”。鄭州辦在第一環(huán)節(jié)廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,進一步深入挖掘、歸納梳理“四風(fēng)”方面和履行自身崗位職責(zé)方面的突出問題,在此基礎(chǔ)上,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,通過自我剖析、互相幫助、對照檢查及突出重點等方式找“病因”。

    一是抓住“病根”、自我剖析找原因。鄭州辦要求全體審計干部,尤其是處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,按照教育實踐活動的要求,靜下心來,結(jié)合審計工作實際,帶著問題,對照典型,找到差距,抓住“病根”,深挖原因。特別是要有自我否定、自我革新的勇氣,善于打破思維定式,不斷提高自我修正、自我完善的能力,下力氣、花功夫,深入查找“病因”。

    二是加強交流、互相幫助查原因。辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開組織生活會,班子成員之間坦誠相見,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面,相互幫助認清問題實質(zhì),追根求源深挖原因;辦領(lǐng)導(dǎo)除了與分管處室負責(zé)人談心外,還交叉與非分管處室處級干部進行談話,結(jié)合審計現(xiàn)場工作實際與審計干部交流座談,認真聽取其對鄭州辦發(fā)展及存在問題的原因剖析及建議,針對處級班子和處級干部工作實際點問題,找原因、提意見;處室班子和處級干部則緊密結(jié)合工作實際,采取靈活多樣的方式互相提醒幫助,真正將查擺問題、剖析原因的過程轉(zhuǎn)化為共同進步提高、切實真抓實干、有效推動工作的過程。

    三是突出重點、抓住關(guān)鍵查原因。在查找原因這一環(huán)節(jié),鄭州辦要求辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要善于抓主要矛盾,突出重點,抓住關(guān)鍵,解決突出問題。辦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重點針對遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定、嚴格執(zhí)行廉政紀律、堅持原則、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、遵守財經(jīng)法紀、嚴格預(yù)算執(zhí)行等方面存在的問題深刻剖析原因;處級班子和處級干部重點針對依法審計、文明審計、真抓實干、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、實事求是、遵守廉政紀律方面存在的問題查找問題根源。

    二、力求找對“藥”、務(wù)實效,狠抓落實治好“病”

    追根揪源的最終目的是對癥下藥,解決問題。鄭州辦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員根據(jù)此次教育實踐活動要求,始終堅持邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改的原則,集合全辦干部職工的智慧和力量,尋找“治病”的良藥,區(qū)分情況有針對性地狠抓落實,力去“病根”。

    一是針對重點領(lǐng)域問題,有的放矢定措施。鄭州辦以集中整改“四風(fēng)”方面的突出問題為重點,以為民務(wù)實清廉為原則,在第一環(huán)節(jié)初步制定的整改措施的基礎(chǔ)上,針對辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級以上干部在貫徹落實中央八項規(guī)定、嚴格執(zhí)行廉政紀律、遵守財經(jīng)法紀、嚴格預(yù)算執(zhí)行、依法審計、文明審計、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、實事求是等方面存在的突出問題,分門別類提出具體整改措施,對能夠立即糾正的問題堅決糾正;對難以立即整改的,明確整改要求和時限;對屬于制度和管理方面的問題,要著力在健全和完善制度上下工夫,切實做到有目標(biāo)、有計劃、能操作、真提高。

    二是激發(fā)干部職工的熱情,集中力量促整改。整改措施能否有效落實需要依靠干部職工的力量,是否有效落實也要由干部職工來檢驗。鄭州辦在此次教育實踐活動中始終堅持開門搞活動,廣泛聽取干部職工的意見建議,充分了解群眾意愿;及時向全辦公布征集到的對辦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議,確保原汁原味;真誠地與干部職探究問題根源、征詢整改建議,主動問計于民,充分集合了全辦干部職工的智慧和力量,也調(diào)動了干部職工參加參與的積極性和主動性,提高了各項整改措施的針對性和實效性,真正解決干部職工反映強烈的突出問題。

    三是自我整改與督促檢查相結(jié)合,雙管齊下抓落實。好的措施還要有好的落實。鄭州辦高度重視整改落實,一把手親自抓,對活動期間查找出的每個問題都緊盯不放,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,要求立查立改,堅決清除“四風(fēng)”之弊。同時,派出督導(dǎo)組對各責(zé)任單位落實整改措施情況進行檢查,并請干部職工進行監(jiān)督。對于查而未改、改而不到位的情況進行跟蹤落實,確保整改得深入、徹底。
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