近年來，湖北省襄陽市審計局充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，不斷開創(chuàng)襄陽審計工作新局面。2019年12月，被中央審計委員會辦公室、人力資源和社會保障部、審計署評定為“全國審計機關(guān)先進集體”。
黨建引領(lǐng) 筑牢核心價值觀
加強黨對審計工作的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮了黨建政治優(yōu)勢，有力引領(lǐng)了襄陽審計事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
把方向，旗幟鮮明講政治。牢牢把握“審計機關(guān)首先是政治機關(guān)”的定位，堅定不移推進審計機關(guān)黨的政治建設，教育引導全體審計干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保審計工作正確的政治方向。
抓基層，筑牢根基建堡壘。牢固樹立抓基層的鮮明導向，不斷完善“一切工作到支部”的工作法，進一步加強外出審計組流動黨支部建設，推進黨的陣地建設全覆蓋，保證黨組織建設無盲點、規(guī)矩遵守無例外、黨性修煉在日常。
轉(zhuǎn)作風，務實篤行提效能。常態(tài)化制度化推進“兩學一做”學習教育，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真組織“作風建設年”及“落實年”“擔當年”“基層減負年”等主題活動，提振了抓效能、創(chuàng)一流的底氣和信心。
服務中心 發(fā)揮建設性作用
圍繞中心，服務大局，不斷拓展審計監(jiān)督廣度和深度，為推動襄陽經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和“一極兩中心”建設發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用。
抓“重點”，優(yōu)化營商環(huán)境。開展供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“放管服”改革等重大政策落實情況審計，推動市委、市政府相繼出臺《襄陽市進一步優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》等9個辦法，為企業(yè)長期發(fā)展創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。在清理拖欠中小企業(yè)賬款審計中，有效推動兩地清理解決拖欠建筑企業(yè)工程款。
抓“堵點”，促進政策貫通落地。主動開展?jié)h江流域襄陽段水環(huán)境保護專項審計，有力推動了中央、省委“長江大保護”重大決策部署和市委打造長江經(jīng)濟帶重要綠色增長極的決定落實。根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)問題和建議，襄陽市修訂完善并出臺了《漢江襄陽段水資源保護條例》《漢江生態(tài)經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃》等制度辦法38項，取締違規(guī)建設14處、整治非法采砂場178家、治理黑臭水體項目74個，襄陽境內(nèi)漢江段水質(zhì)全部提升達標。
抓“熱點”，促進民生改善發(fā)展。組織45人歷時3個月對9個縣（市、區(qū)）13類25項民生政策落實情況進行審計，揭示扶貧、教育、醫(yī)療、住房、社會保障等方面問題92個，推動地方黨委政府及相關(guān)部門出臺了規(guī)范辦學管理、調(diào)整救助標準等方面制度20多項，有力維護了群眾利益，取得了良好社會效果。
尚法求真 勇于擔當善作為
嚴格依法審計、文明審計，堅持“三個區(qū)分開來”，強化審計成果運用，不斷彰顯審計價值和影響力。
著力推動審計發(fā)現(xiàn)問題整改。建立了“市委主導、以‘嚴’重改，人大督辦、以‘督’促改，政府統(tǒng)籌、以‘責’抓改，部門履責、以‘用’推改，審計跟蹤、以‘審’助改”的審計整改工作新格局。
著力落實容錯糾錯機制。堅持“三個區(qū)分開來”的原則，認真落實省審計廳《關(guān)于審計工作圍繞中心更好服務改革發(fā)展的指導意見》，旗幟鮮明地向市紀委監(jiān)委提出免責建議。市紀委監(jiān)委采納審計建議對58名干部容錯免責，營造了支持改革、鼓勵擔當、寬容失誤的良好氛圍。
著力提升審計成果運用。堅持以審計成果體現(xiàn)審計價值和影響力，如：通過審計揭露某大橋建設項目串標窩案，市委在全市范圍內(nèi)的工程建設領(lǐng)域啟動了專項整治巡察，市政府成立了公共資源交易管理委員會，出臺了《襄陽市人民政府關(guān)于規(guī)范建筑業(yè)發(fā)展的實施意見》等20個制度辦法，開展了專項整治行動，進一步規(guī)范了建設項目招投標、質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)管，重塑了建筑市場誠信體系。
創(chuàng)新發(fā)展 提升水平展形象
堅持在內(nèi)部挖潛力，向管理要動力，向機制要活力，不斷強化審計能力建設，提升服務水平，展示良好的審計形象，為充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用提供了堅實保障。
全面提升審計效能。出臺推進“兩統(tǒng)籌”的《實施意見》，采取融合式、嵌入式、“1+N”管理方式，拓展工作深度和廣度，實現(xiàn)“一審多項、一審多果”。堅持科技強審，加強非現(xiàn)場大數(shù)據(jù)審計應用，有效縮短現(xiàn)場審計時間。
強化鞏固制度建設。市委審計委員會建立了《襄陽市審計監(jiān)督與紀檢監(jiān)察、組織人事、巡察監(jiān)督的工作協(xié)作辦法》等5項工作制度，市反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組建立了市紀委監(jiān)委、公安、審計部門之間的《案件線索移送聯(lián)動工作機制》。同時，不斷修訂完善機關(guān)管理、業(yè)務管理制度20多項，并不定期督查制度執(zhí)行情況，讓制度成為管人管事的根本遵循。
多措并舉激發(fā)活力。結(jié)合量化考核結(jié)果，嚴格按政策提拔、重用正科以上實職12人、晉升職級29人；成立大數(shù)據(jù)審計、信息宣傳等“五個團隊”，實行“實務導師制”和“團隊幫扶”，實施多崗位鍛煉，不斷提升干部能力；選樹23名先進典型，并將其事跡匯編成《榜樣》一書，在全市宣傳推廣，激發(fā)了干部干事活力，營造了“頭雁”領(lǐng)航、“群雁”齊飛的良好氛圍。
站在新起點，踏上新征程。襄陽審計人將以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的信心，牢記審計初心和使命，踐行審計責任，彰顯審計擔當，努力推動各項工作再上新臺階。（鄭紅令 崔綱 高成）
