近年來，審計署駐成都特派員辦事處按照“堅持標準、嚴格程序、加強培養(yǎng)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的要求，著力做好黨員發(fā)展和管理工作，使全辦黨員干部隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮，為推動審計中心工作提供了堅強的組織保證。
一是明確主體責任，加強組織領(lǐng)導。在辦黨組的領(lǐng)導下，機關(guān)黨委書記全面負責黨員的發(fā)展和教育管理工作，機關(guān)黨委辦公室負責日常工作，各支部書記對本支部發(fā)展黨員和黨員的管理負責。每年初，各支部按照機關(guān)黨委的布置提出黨員發(fā)展計劃，機關(guān)黨委匯總后制定全辦黨員發(fā)展計劃，對發(fā)展黨員和黨員的教育管理提出要求。機關(guān)黨委不定期召開黨委會，對黨員發(fā)展工作和黨員的教育管理工作進行分析研究，并加強對各支部工作的具體指導。根據(jù)形勢發(fā)展需要，及時修訂有關(guān)黨員發(fā)展和教育管理的制度辦法。
二是嚴格工作程序，確保黨員質(zhì)量。嚴格遵守支部推薦、群眾評議、嚴格考察、集體研究、投票表決的程序。發(fā)展對象的確定和預備黨員的審批先由各支部組織黨員討論，并在支部大會上采取無記名投票方式進行表決，然后機關(guān)黨委到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部和群眾的意見由機關(guān)黨委會集體討論，并以無記名方式投票表決確定。積極推行發(fā)展黨員公示制，部分黨支部還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象進行述職，并將述職材料在專網(wǎng)公示，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督有效結(jié)合。對確定為入黨積極分子和預備黨員的同志，及時開展談話，提出新的要求，組織參加各種教育培訓活動，注意觀察日常表現(xiàn)，及時指出存在的問題。堅持做到成熟一個才發(fā)展一個，從而嚴把黨員發(fā)展關(guān)，確保黨員的質(zhì)量。
三是加強培養(yǎng)鍛煉，提升黨員素質(zhì)。堅持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。要求每個黨支部都指派2位對入黨積極分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員，作為入黨積極分子的培養(yǎng)人和聯(lián)系人，在辦內(nèi)和審計現(xiàn)場對入黨積極分子進行聯(lián)系，不間斷考察和培養(yǎng)，提高黨組織培養(yǎng)的針對性和有效性。通過給入黨積極分子交任務、壓擔子，使他們早日成熟。如讓入黨積極分子擔任審計項目小組長、主審、課題研究組組長、工會小組長、演講或晚會組織者，參加志愿者活動等，多方位全面鍛煉。注重發(fā)揮工、青、婦組織的作用，協(xié)助黨組織對入黨積極分子的道德情操、能力素質(zhì)的培養(yǎng)。
四是拓寬發(fā)展渠道，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。重視從青年干部、一線審計人員中發(fā)展黨員，同時加強在婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在選拔培養(yǎng)入黨積極分子時，重點從奮戰(zhàn)在審計工作一線、業(yè)務骨干以及在關(guān)鍵時期或急難險重工作中發(fā)展黨員。近兩年發(fā)展了2名婦女黨員、按期轉(zhuǎn)正了2名奮戰(zhàn)在審計一線的預備黨員，這幾名同志年齡都在35歲以下。（杜林子 張華榮）
