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審計署成都辦創(chuàng)新方式方法提升機關(guān)黨建工作水平
 
【時間:2015年02月02日】 【來源:審計署成都辦】字號: 【大】 【中】 【小】
    近年來,審計署駐成都特派員辦事處認真貫徹落實中央和審計署黨組關(guān)于從嚴管黨治黨的系列精神和指示要求,著力抓好機關(guān)黨建工作,并針對審計工作和特派辦實際,因地制宜創(chuàng)新機關(guān)黨建的工作陣地、工作方法和工作載體,全面提高機關(guān)黨建工作水平。

    一是針對審計出差多、人員集中難的工作特點,創(chuàng)新機關(guān)黨建的工作陣地。近兩年,審計任務(wù)十分繁重,審計人員經(jīng)常出差在外,集中開展組織生活存在困難。為此,該辦十分注重審計組臨時黨支部建設(shè),堅持審計工作在哪里,臨時黨支部就建在哪里,教育活動就開展到哪里,戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮在哪里。在去年開展的財政大格局審計、企業(yè)審計、土地出讓收支和耕地保護情況審計等項目中,都分別成立了臨時黨支部。各臨時黨支部因地制宜,通過組織審計人員就近參觀革命教育基地,聆聽被審計單位老黨員、勞動模范等先進典型現(xiàn)身說法等方式,加強革命傳統(tǒng)教育和優(yōu)良作風教育。比如,針對部分干部認為審計工作累、待遇低等問題,在去年“五一”勞動節(jié)前夕,礦產(chǎn)資源審計組組織全體人員深入地下數(shù)千米的采礦區(qū)實地體驗,與一線采礦工人現(xiàn)場座談。通過比工作環(huán)境、比勞累程度、比收入待遇,使審計人員得到了心靈上的洗禮,更加懂得知足和感恩,更加珍惜和熱愛審計工作。另外,主動適應(yīng)信息化的發(fā)展,建設(shè)機關(guān)黨建工作信息化網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑黨員教育、管理和監(jiān)督的新平臺。比如,在辦內(nèi)專網(wǎng)開設(shè)了“網(wǎng)絡(luò)黨校”、設(shè)置了黨建動態(tài)等欄目,建立和運用QQ群、黨員手機報、微博、微信等,高效便捷地開展教育培訓和思想交流。

    二是針對年輕干部多、學歷層次高的隊伍特點,創(chuàng)新機關(guān)黨建的工作方法。在成都辦,40歲以下的青年干部有70余人,占到了總?cè)藬?shù)的60%,他們工作的努力程度和作用發(fā)揮至關(guān)重要。青年干部的學歷層次高、書本知識多,但實際工作能力欠缺,對現(xiàn)實社會了解少。為此,該辦堅持“媽媽心、婆婆嘴”,經(jīng)常教育引導(dǎo)他們立大志、看長遠、算大賬,以國家利益至上,珍惜審計生涯,加強學習,快速成長。例如,特派員經(jīng)常用自己的工作經(jīng)歷教育年輕干部,讓他們認識到在審計署工作接觸行業(yè)和單位之多,擴展知識面之廣,在國家層面發(fā)揮作用之大,都是其它行業(yè)難以比擬的特殊優(yōu)勢,從而增強其職業(yè)自豪感和責任感。在去年“七一”前夕,特派員以“堅守共產(chǎn)黨人崇高追求”為題給全辦同志講黨課、談體會,從“何為追求”、“追求什么”以及“如何追求”三個方面進行了生動地講解,引導(dǎo)審計干部特別是年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,保持理論上的清醒、增強政治上的定力和堅守精神上的追求。該辦還通過組織青年干部參加志愿者服務(wù)活動和扶貧工作等,讓他們更多地接觸基層、接觸群眾,增強宗旨意識、服務(wù)意識和奉獻意識。另外,認真挖掘、宣傳和學習先進典型,充分發(fā)揮先進典型對青年干部的示范引領(lǐng)作用。同時,像對待子女一樣設(shè)身處地關(guān)心他們。比如,認真解決好青年干部周轉(zhuǎn)房問題,解除新進辦人員的安身之憂;為單身干部宿舍配置較為齊全的日常生活設(shè)施,增強青年干部的歸屬感;對孩子小、家庭有實際困難或本人計劃懷孕等特殊情況的干部,合理調(diào)整崗位和工作任務(wù),盡量減少出差。

    三是針對黨員干部思想多元、訴求多樣的時代特點,創(chuàng)新機關(guān)黨建的工作載體。與時代合拍,與現(xiàn)實同步,與需求契合,是機關(guān)黨建生命力的源泉。當前,廣大黨員干部思想認知、價值取向呈現(xiàn)多樣性、差異性的特點,在機關(guān)黨建活動中他們已不滿足于開開會、念念文件、讀讀報紙等傳統(tǒng)活動方式。為此,該辦主動適應(yīng)時代特點和黨員干部需要,以各種生動活潑的形式讓黨員干部樂于參加、易于接受。比如,辦內(nèi)舉辦的春節(jié)團拜會,改變花錢請人演出的做法,審計干部自編自演,演的是身邊人身邊事,從不同側(cè)面反映了我們的工作和生活,干部與家屬在感動中融洽了感情,在娛樂中受到了教育。注重加強對工、青、婦組織的指導(dǎo),充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和橋梁紐帶作用,積極開展喜聞樂見的文體活動。比如,為迎接“五四”青年節(jié),讓青年干部體驗辛苦、感受幸福、增強責任,組織青年干部到農(nóng)村參加田間勞動,大家撲下身子、放下架子,積極參加勞動,度過了一個愉快、充實、難忘的節(jié)日。針對審計人員長期出差沒有時間陪伴老人和孩子的現(xiàn)實,利用“六一”兒童節(jié)組織舉辦“陽光寶貝、歡樂家庭”親子活動,增進了孩子與父母的感情,增強了干部職工對組織的認同感。(楊志永 張華榮)
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