為全面加強支部建設(shè)，持續(xù)提升支部工作水平，審計署太原特派辦行政事業(yè)審計處黨支部深刻把握黨的建設(shè)新要求，探索總結(jié)出“一對標(biāo)、二加強、三緊抓”工作法，通過對標(biāo)一流黨支部，加強黨建和學(xué)習(xí)，緊抓審計業(yè)務(wù)、班子和隊伍建設(shè)、廉政防控，促進了黨建和業(yè)務(wù)雙提升，鍛造了一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的專業(yè)化審計團隊，有力推動了審計事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
對標(biāo)一流支部，明確發(fā)展目標(biāo)。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”工作思路，通過建一個好班子、帶一支好隊伍、創(chuàng)設(shè)一套好制度、形成一套好機制“四項舉措”，對標(biāo)審計系統(tǒng)優(yōu)秀黨支部和該辦先進黨支部，學(xué)經(jīng)驗、找差距、補短板，推動了創(chuàng)優(yōu)保優(yōu)。一是對標(biāo)政治建設(shè)，在黨的路線、方針和政策學(xué)習(xí)上向先進支部看齊，定期開展心得交流，提升政治理論水平，確保政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致；二是對標(biāo)作風(fēng)建設(shè)，向先進支部、先進個人學(xué)習(xí)培養(yǎng)良好工作作風(fēng)的好經(jīng)驗、好方法，尋找差距、立行立改；三是對標(biāo)業(yè)務(wù)建設(shè)，以先進支部業(yè)務(wù)成果為目標(biāo)，結(jié)合自身實際，創(chuàng)建科學(xué)合理的工作方法、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)；四是對標(biāo)組織建設(shè)，學(xué)習(xí)先進支部日常黨建經(jīng)驗做法，圍繞中心工作，創(chuàng)新方式方法，強化支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用。
加強兩項建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。一是加強黨建，強化支部發(fā)展之“魂”。利用好“三個維度”：向前看、鼓干勁，組織黨員干部通過“健步走”等集體活動增強支部凝聚力，創(chuàng)造開拓進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，引導(dǎo)黨員干部在新時代的征程中建功立業(yè)；重當(dāng)下、謀發(fā)展，定期召開支委會，圍繞目標(biāo)，深入分析研判當(dāng)前存在的問題和短板，超前謀劃，明確責(zé)任分工，保證支部各項工作順利推進，高質(zhì)量完成；走出去，鼓干勁，支部組織黨員干部參觀革命教育基地、重溫入黨誓詞，深入貧困鄉(xiāng)村、走在扶貧一線，通過感受仁人志士和脫貧攻堅的鮮活事跡，堅定理想信念，激發(fā)工作熱情。二是加強學(xué)習(xí)，強化支部發(fā)展之“根”。堅持用好五個平臺：用好“黨課”平臺，支部班子成員通過黨課輔導(dǎo)，分享學(xué)習(xí)體會和成長經(jīng)歷，引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命，筑牢思想根基；用好“增智強能課堂”平臺，老中青干部輪流“登臺”，傳授交流業(yè)務(wù)知識和工作方法；用好“支部微信學(xué)習(xí)群”平臺，支部黨員干部每周輪值，及時推送黨和國家最新政治、經(jīng)濟動態(tài)；用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，全員參與，你追我趕，形成學(xué)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的良好氛圍；用好“支部推送”平臺，鼓勵黨員干部隨時分享與交流，及時掌握審計最新動態(tài)和前沿。
緊抓三項工作，提升發(fā)展質(zhì)效。一是抓好班子和隊伍建設(shè)，確保人才脫穎而出。干部過好“七關(guān)”：“實踐關(guān)”，安排入黨積極分子擔(dān)任項目主審，在審計一線磨煉意志，擔(dān)當(dāng)作為；“培訓(xùn)關(guān)”，選派青年骨干參加署專題培訓(xùn)，拓展視野，提升能力；“數(shù)據(jù)關(guān)”，組織黨員干部參加各類大數(shù)據(jù)技能培訓(xùn)，提升大數(shù)據(jù)思維及數(shù)據(jù)分析水平；“責(zé)任關(guān)”，支部將黨建、業(yè)務(wù)、法治、宣傳等工作以A、B角的方式明確到人，提升干部綜合管理能力和責(zé)任意識；“導(dǎo)師關(guān)”，指定業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任實務(wù)導(dǎo)師，加強對新入職同志思想和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確培養(yǎng)要求；“理論關(guān)”，安排年輕干部牽頭組建學(xué)習(xí)研究小組，開展專題研究，提升干部理論素養(yǎng)；“交流關(guān)”，積極為年輕干部爭取赴署各業(yè)務(wù)司交流、學(xué)習(xí)的機會，參與署季度政策跟蹤審計報告匯總工作，提升支部成員的眼界和協(xié)調(diào)能力。二是抓實業(yè)務(wù)建設(shè)，提升審計成效。用好“四種途徑”：內(nèi)外聯(lián)動，與地方審計部門密切協(xié)作，優(yōu)勢互補共同攻關(guān)專項扶貧調(diào)查，形成專題信息；處室協(xié)作，協(xié)助單位內(nèi)其他業(yè)務(wù)處完成涉農(nóng)信息編報，實現(xiàn)“一審多果”；數(shù)據(jù)先行，運用大數(shù)據(jù)審計方法，提升審計效率；緊盯整改，現(xiàn)場督促立整立改和向地方政府出具扶貧工作風(fēng)險提示單，推動“治已病”“防未病”。三是抓牢廉政紀(jì)律建設(shè)，確保不出風(fēng)險。干部定期經(jīng)受“四種磨煉”：“案例警示”，組織廉政紀(jì)律和警示案例學(xué)習(xí)，用系統(tǒng)內(nèi)、身邊人的典型案例開展警示教育，時刻警醒支部黨員干部引以為戒，牢守底線；“制度約束”，設(shè)立審計現(xiàn)場廉政監(jiān)督員，建立并落實微信群地點變動報備、費用結(jié)算、臺賬登記等制度，加強審計現(xiàn)場管理；“節(jié)點提醒”，在節(jié)假日對支部干部進行專門提醒，督促保持頭腦清醒；“談話跟蹤”，加強日常談心談話交流，動態(tài)跟蹤干部思想變化，細化八小時外監(jiān)督。
“一對標(biāo)，二加強，三緊抓”工作法，對標(biāo)是方向，加強是基礎(chǔ)，緊抓是關(guān)鍵，核心是將黨建工作與審計業(yè)務(wù)緊密融合，互相促進。通過這個工作法，支部工作有的放矢，黨員干部培養(yǎng)方向明確，有抓手，有舉措，支部黨員干部在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，理想信念更加堅定，干事創(chuàng)業(yè)更加有力，工作成效更加突出。（李艷賓 王希希）
