近年來，山東省沂水縣審計局緊貼新時代審計工作發(fā)展需要，采取“四結合”方式，全力打造“信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔”的高素質專業(yè)化審計干部隊伍，取得較好成效。
一是“學、講、做”相結合，鑄造堅定的理想信念。堅持把黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治等納入“集中學習日”和支部主題黨日活動中，強化審計人員內(nèi)外兼修，用先進的思想理論武裝頭腦，不斷磨礪審計人員的政治品格。通過每月一次讀書會、每季一次道德講堂、每年一次“爭做合格黨員”主題演講等活動，激發(fā)審計人員對黨和黨的事業(yè)的忠誠與熱愛，激發(fā)審計人員干事創(chuàng)業(yè)的精神勁頭。
二是“訓、煉、引”相結合，塑造專業(yè)化審計隊伍。為確保新入職人員盡快進入角色，先后開展了《國家審計準則》等法律法規(guī)知識專題培訓；選派人員參加審計署計算機中級培訓；每年以春季培訓、年終集中整訓為契機，開展信息寫作、審計方法技巧培訓和優(yōu)秀項目評點，全方位拓展新入職人員工作思路。量身定制年輕審計人員 “三步走”歷練方案，即先參與各類項目“跟車滾水”學經(jīng)驗，再獨立擔任小型項目主審煉膽量，最后以老帶新?lián)未笮晚椖恐鲗徧崮芰?，讓年輕審計人員盡快成長成熟起來。近年來，通過人才引進、公務員招考等方式，先后招錄會計、審計、工程造價、文秘等各類專業(yè)人才10人，進一步充實了審計專業(yè)隊伍。
三是“管、督、考”相結合，鍛造扎實高效工作作風。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、審計“四個嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律的基礎上，制定了嚴格的考勤、差旅、首問負責、文明審計以及崗位巡查等內(nèi)部管理制度，約束和警醒機關干部時刻保持良好工作作風。對上級審計機關、縣委政府交辦和局內(nèi)重要工作事項實行領導督辦制，并通報督辦結果，督促機關干部以扎實的作風扎實干事。從審計質量、工作效率、學風會風、執(zhí)行力建設等方面，對機關干部工作作風進行全方位考核，考核結果與評先表優(yōu)和晉職晉級掛鉤，形成了比學趕超爭先進位的干事氛圍。
四是“堵、防、疏” 相結合，營造風清氣正的審計氛圍。始終把思想教育放在首位，通過學《準則》《條例》、觀看警示教育片、開設廉政黨課、實行審前警示談話等，著力從思想上固化審計人員廉政意識。同時簽訂廉政責任狀和廉政承諾書，時刻繃緊鐵紀之弦，堵住思想源頭。對重點崗位、一線審計組、購買中介服務等高風險點進行重點關注，及時警醒提示，在黨紀國法下履行審計監(jiān)督職責。將家庭助廉作為審計廉政文化建設的重要一環(huán)，通過邀請干部家屬參加局機關組織的征集廉政寄語、推送廉政短信等，增強家屬的助廉意識，切實吹好“廉政風”。（李新毅）
