近年來，安徽省合肥市廬陽區(qū)審計局始終堅持“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思路，創(chuàng)新“理論學習常態(tài)化、實踐載體多樣化、黨建業(yè)務一體化”“三化”機制，不斷提升黨建引領力，助推干部隊伍素質(zhì)提高，為審計監(jiān)督全覆蓋提供堅強保障。
一是創(chuàng)新理論學習常態(tài)化機制。確定每周一、每月15日作為固定學習日、黨員活動日，組織全局黨員干部集中學習；實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活經(jīng)?；?。今年以來，局黨組已召開三次民主生活會，讓批評與自我批評、紅臉出汗成為團結同志凝聚力量鼓足干勁的有效方式；嚴格落實“一崗雙責”制，利用身邊的人和事將“講嚴立”專題警示教育推向縱深；將黨風廉政建設納入日常，通過不定期知識測試，交流心得，紅色教育，重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地等方式錘煉黨性、提升素養(yǎng)。
二是創(chuàng)新實踐載體多樣化機制。每月10日下午深入社區(qū)樓宇開展“一線為民工作法”駐點，拉近與基層的距離，第一手掌握實情；每月20日“夜訪萬家”風雨無阻走訪困難群眾、慰問勞動模范等活動，察民情，解民意，惠民生；開展“四聯(lián)四定”，實現(xiàn)黨組織互聯(lián)互動，傾情服務海棠街道清華社區(qū)，開展書記講黨課，助力社區(qū)兩委換屆，一起謀劃“芙蓉苑南村黨建微家”項目等；建立“審計夜學講堂”， 班子成員、黨員干部輪番上陣開講，傳播黨的聲音，弘揚黨的傳統(tǒng)，發(fā)揮黨的優(yōu)勢。
三是創(chuàng)新黨建業(yè)務一體化機制。建立“審計組+臨時黨支部”模式，在黨員人數(shù)超過三人以上的審計項目點設立臨時黨支部，確保黨建工作與審計業(yè)務開展“雙向提升”；建立黨建、崗位兩項責任制，通過簽訂目標責任狀，落實好“兩手同抓”的崗位責任，明確黨建工作任務，實現(xiàn)黨建工作與審計業(yè)務“一崗雙責”；在被審計單位張榜公布審計“八不準”工作紀律，設立廉政監(jiān)督員，公開廉政監(jiān)督電話，不定期開展審計現(xiàn)場檢查回訪；充分發(fā)揮審計反腐利劍作用，將審計發(fā)現(xiàn)的問題以及整改落實情況作為著力點，與區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位實現(xiàn)信息資源互聯(lián)互享，加大案件線索移交力度。（宋申亮）
