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湖北來鳳:“五化”工作法扎實推進(jìn)黨支部建設(shè)
 
【時間:2018年08月17日】 【來源:湖北省恩施州來鳳縣審計局 】字號: 【大】 【中】 【小】

近年來,湖北省恩施州來鳳縣審計局黨支部深刻把握“全面進(jìn)步、全面過硬”的總基調(diào),牢固樹立政治意識,強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化舉措,夯實基礎(chǔ)、完善功能,積極探索形成“五化”支部工作法,不斷加強(qiáng)支部建設(shè)。

一、支部建設(shè)規(guī)范化。一是讓班子強(qiáng)起來。去年底,局支部按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行換屆選舉,選優(yōu)配強(qiáng)支部書記,優(yōu)化支部班子結(jié)構(gòu),組建了政治過硬、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的支部班子。二是讓支部活起來。審計人員長年工作在辦案一線,在外出審計工作期間,根據(jù)工作需要,組建成臨時黨支部,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,有效地統(tǒng)一思想,增強(qiáng)凝聚力。三是讓黨員動起來。結(jié)合年輕黨員思想活躍、積極性高的特點(diǎn),充分發(fā)揮黨支部的凝聚力和感召力,積極營造團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑的和諧支部氛圍。

二、學(xué)習(xí)開展常態(tài)化。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。通過主題黨日活動、支部成員點(diǎn)評等學(xué)習(xí)形式,組織全體黨員學(xué)原著、讀原文、悟原理,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,支部書記帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞,分章節(jié)領(lǐng)學(xué)新《黨章》全文,切實增強(qiáng)全體黨員的“四個意識”,更加堅定“四個自信”。二是強(qiáng)化紅色文化教育。積極組織參加瞻仰烈士墓,參觀博物館等活動,并要求大家動筆寫體會、寫報道,讓活動效果更加凸顯。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。積極參加各級審計機(jī)關(guān)組織的集中培訓(xùn)、以案代訓(xùn)等培訓(xùn)活動,通過業(yè)務(wù)知識研討、心得交流等形式,認(rèn)真開展審計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),切實提高全局同志的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四是強(qiáng)化廉政文化宣傳。支部認(rèn)真踐行“打鐵必須自身硬”的要求,經(jīng)常開展廉政文化宣傳和廉潔自律教育,教育全局人員嚴(yán)守道德底線、權(quán)利紅線和法紀(jì)高壓線。

三、支部運(yùn)行制度化。一是堅持目標(biāo)管理制度。支部始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)不動搖、不懈怠、不停滯,把保持“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)作為支部努力方向、工作導(dǎo)向和價值取向,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員樹好真正忠誠、真誠干凈、真正擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?。二是堅持“三會一課”制度。每月召開一次支部委員會及時研究制定黨支部工作計劃,總結(jié)全年工作,研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題等。及時召開支部民主生活會,按照開誠布公、互相談心、溝通情況,交換意見。認(rèn)真開展批評和自我批評,統(tǒng)一黨員思想,增強(qiáng)隊伍活動。支部書記定期給支部黨員上黨課。三是堅持黨務(wù)公開制度。充分聽取黨員的意見和建議,并通過支部會議和微信群等方式對支部活動公開進(jìn)行,讓全體黨員真正感受黨內(nèi)民主、黨內(nèi)公開,增強(qiáng)黨組織工作的透明度,使黨員群眾更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),發(fā)展黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。

四、活動組織多樣化。一是扎實開展主題黨日活動。堅持按“八事聯(lián)動”規(guī)定動作開展主題黨日活動,堅持“三會一課”制度,堅持交心談心活動,增強(qiáng)黨員意識,錘煉黨性,增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是創(chuàng)新開展“三比三看”活動。該局認(rèn)真開展“比學(xué)習(xí)看知識水平、比擔(dān)當(dāng)看履職盡責(zé)、比作風(fēng)看工作成績”活動,樹立以實干論英雄、以實績論水平、以實效論成敗的鮮明導(dǎo)向,充分激發(fā)黨員隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是積極開展業(yè)余文化活動。支部積極組織經(jīng)典誦讀、徒步走等多種形式的活動,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,豐富活動形式。

五、教育管理人性化。堅持“打鐵必須自身硬”的要求,對干部嚴(yán)管厚愛。一是工作上嚴(yán)要求。面對“新進(jìn)人員多,工作任務(wù)重”的客觀實際,該局將《審計法》《審計法實施條例》《審計準(zhǔn)則》作為新進(jìn)人員首學(xué)課、必修課、基礎(chǔ)課,教育引導(dǎo)全局人員牢固樹立程序意識,提高全局人員的專業(yè)基本功。二是紀(jì)律上常提醒。每次支部會上,著重強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律,特別是對保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律,對外出審計人員,通過電話、微信等方式給予提醒。緊盯元旦、春節(jié)、中秋等重要節(jié)點(diǎn),早教育,早提醒,讓每位黨員知敬畏、明紀(jì)律、守底線。三是生活上真關(guān)心。通過交心談心,了解每個人的家庭狀況和困難,在力所能及的前提下,幫助解決困難,讓每個人感受到組織溫暖。(吳瓊)

責(zé)任編輯:李蔚
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