湖北省南漳縣審計局堅持以黨建為引領，在機關干部中開展了以“五心”教育為主題的黨建活動，把黨建工作融入到機關干部的思想、工作和生活中去，既提高了機關干部的政治素質(zhì)，又激發(fā)了機關干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
一是開展維護核心教育，提高政治站位。以習近平同志為核心的黨中央在歷史的實踐中創(chuàng)立了習近平新時代中國特色社會主義思想，為了增強核心意識，維護核心地位，該局緊緊圍繞黨的十九大精神，一是開辦了“新時代講習所”，班子成員帶頭上臺宣講黨的十九大精神；二是舉辦“周末講堂”，每周五下午準時開課，一名干部主講，三到四名干部談學習體會；三是上黨課，運用支部主題黨日平臺，每月由一名黨員為全體干部講黨課，同時利用微信平臺，機關黨員輪流為大家上微黨課；四是開展“今天我主持”活動，每名黨員干部主持一次機關干部政治學習活動，看誰內(nèi)容豐富，講解精彩。通過系列活動，該局學習十九大精神和學習《習近平談治國理政》的氛圍十分濃厚，學習熱情此起彼伏。
二是開展不忘初心，牢記歷史使命教育。不忘初心，方得始終。該局黨組組織機關干部到紅色革命教育基地紅安、鄂豫邊革命教育基地開展革命傳統(tǒng)教育，到張自忠將軍殉國處、荊山革命烈士陵園接受英烈事跡教育，到襄陽監(jiān)獄、襄南監(jiān)獄接受廉政警示教育，每到一處，該局就組織黨員重溫入黨誓詞，講解革命先烈的英勇事跡，增強使命感，通過監(jiān)獄反面教材的懺悔錄教育干部增強明辨是非的能力，通過觀看《厲害了，我的國》、《大國工匠》等大型宣傳片，增強了自豪感和使命感。
三是開展服務中心教育，增強大局意識。該局多次組織機關干部深入到中國有機谷管委會、天王服裝公司、華新水泥南漳公司、名泰農(nóng)業(yè)機械制造公司等企業(yè)，到李廟鎮(zhèn)茅坪村、薛坪鎮(zhèn)張家灣村、武安鎮(zhèn)洪山寺村等農(nóng)村直接向工人、農(nóng)民請教、學習，還把“支部主題黨日”、“道德講堂”搬到企業(yè)、農(nóng)村舉辦，并與薛坪鎮(zhèn)張家灣村、天王服裝公司建立黨建聯(lián)系點，全力服務于企業(yè)和農(nóng)村的經(jīng)濟建設。同時利用審計專業(yè)優(yōu)勢，為壓鑄廠、珍珠液酒公司等企業(yè)開展化解債務審計，為肖堰鎮(zhèn)周灣村、開發(fā)區(qū)馬家洲村等數(shù)十個村開展農(nóng)村“三資”審計，通過到農(nóng)村、進工廠，自覺維護經(jīng)濟建設的發(fā)展大局，增強了為經(jīng)濟建設保駕護航的責任意識。
四是開展凝聚人心教育，維護和諧穩(wěn)定。為了打造團隊精神，該局以支部主題黨日和道德講堂為平臺，開展宗旨信仰教育和文明禮儀教育；以組建審計攻關小組、志愿者服務隊等為契機，凝聚人心，培養(yǎng)團隊精神，展現(xiàn)協(xié)作的力量；以演講比賽、文化體育娛樂活動等為形式，既看到差距，更賽出友誼，促進比學趕幫超。該局自1991年已連續(xù)13屆被省委、省政府表彰為文明單位，近幾年，領導班子考核、政府目標考核、黨建工作、黨風廉政建設等連年取得優(yōu)勝，機關數(shù)十年如一日，無上訪、無違法違紀等現(xiàn)象。
五是開展激發(fā)信心教育，促進干事創(chuàng)業(yè)。機關在編干部平均年齡在50歲以上，新招人員多數(shù)經(jīng)驗不足，為了激發(fā)老干部的工作信心和年輕干部的學習熱情。一是建立了《機關工作人員績效考核辦法》，鼓勵老同志挑大梁；二是實行一對一老帶新，激勵老同志發(fā)揮經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢；三是不定期開展成果展示，將一個時期以來，機關干部取得的各類成績用展板的形式制作成宣傳圖畫，號召大家學習；四是利用每月一期的道德講堂講故事環(huán)節(jié)，講述身邊人的故事，用身邊人激勵身邊人；五是開展每月一星評選活動，共設立了愛崗敬業(yè)星、義務奉獻星、道德星、學習星等十顆星，每月評選一次，一次評選一星。通過這些活動，激發(fā)了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心，老同志做到了在崗一分鐘，奮斗六十秒，年輕干部也快速成長起來當起了主審。（隆貴清）
