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審計署長春辦嚴格履行程序認真組織開展副處級領導崗位競爭上崗工作

【時間:2009年08月25日】【來源:審計署長春辦】字號：【大】【中】【小】

8月17日，審計署駐長春特派辦開始了副處級領導崗位競爭上崗工作。該辦高度重視此次競爭上崗工作，根據(jù)審計署人事教育司關于《同意長春特派辦選拔任用副處級領導干部的批復》和該辦《2009年副處級領導崗位競爭上崗實施方案》，共設置了包括公布職數(shù)、個人報名、資格審查、述職、民主測評、筆試、面試、綜合評分、確定考察對象、組織考察、公示、任職在內(nèi)的12項程序，精心組織實施，嚴格履行程序，切實保證了選拔任用工作的公開、公平、公正，力求通過競爭上崗工作促進加強該辦干部隊伍的建設。（紀楠）

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