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哈爾濱辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實胡澤君審計長在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題研討班上講話精神
 
【時間:2017年08月25日】 【來源:哈爾濱特派辦】字號: 【大】 【中】 【小】

全國審計機關(guān)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題研討班結(jié)束后,哈爾濱辦高度重視,第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹胡澤君審計長講話精神,結(jié)合實際開展討論,研究制定具體措施。辦分黨組強調(diào),全辦干部務(wù)必深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、統(tǒng)一思想、凝聚力量,堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為引領(lǐng),嚴(yán)格落實胡審計長講話要求,統(tǒng)籌推進各項工作再上新臺階。

一、深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,確保思想認(rèn)識到位

一是辦分黨組“帶頭學(xué)”。第一時間召開分黨組會議,傳達審計長講話精神,辦領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為,審計長的講話意義重大,哈爾濱辦一定要學(xué)習(xí)貫徹落實好審計長講話精神。二是處級干部“專題學(xué)”。在第二季度分黨組中心組學(xué)習(xí)(擴大)會上,辦主要負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)全體處級干部學(xué)習(xí)了審計長講話原文,指導(dǎo)大家全面透徹理解精神實質(zhì),要求切實轉(zhuǎn)變思維方式,用講話精神指導(dǎo)工作實踐。三是黨員干部“全員學(xué)”。召開全辦干部大會再次集體學(xué)習(xí)審計長講話,并要求以處室為單位深入學(xué)習(xí)。會后,各處室迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。大家一致認(rèn)為,審計長的講話對審計事業(yè)和審計隊伍給予了高度評價,精神倍受鼓舞,進一步提升了從事審計工作的職業(yè)榮譽感,增強了信心。審計長的講話不僅明確了審計工作目標(biāo),而且指明了具體措施,一定要結(jié)合實際貫徹落實好。

二、壓實責(zé)任,力求實效,深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

一是在真學(xué)實做上下功夫。堅持中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng),堅持“黨支部固定學(xué)習(xí)日”制度,利用微信群、支部工作APP等靈活開展學(xué)習(xí),開展“體驗式黨課”。加強臨時黨組織管理,確保及時參加組織生活。二是在解決問題上下功夫。建立黨員不合格表現(xiàn)負(fù)面清單,召開專題組織生活會,對照胡審計長的講話要求,開展批評和自我批評,列出問題清單,對賬銷號,確保整改到位。三是在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上下功夫。辦主要負(fù)責(zé)同志切實擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人職責(zé),堅持逢會必講黨建,抓業(yè)務(wù)更要抓黨建。其他辦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,加強對分管處室黨建工作指導(dǎo)。辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持做表率,凡是要求干部做到的自己首先做到。四是在強化基礎(chǔ)上下功夫。制定黨建工作清單,嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度,規(guī)范填報“黨建臺賬”。開展支部工作專題研討,形成有特色、有亮點的支部工作法。選樹先進典型,弘揚正能量。

三、圍繞中心,服務(wù)大局,推動審計工作再上新臺階

一是加大跟蹤力度,促進政策落實。重點關(guān)注風(fēng)險防范、民生、環(huán)保等重點領(lǐng)域政策落實情況,助力打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治等三大攻堅戰(zhàn)。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),促進提高績效。加大財政財務(wù)收支和扶貧等專項審計力度,緊盯資金管理關(guān)鍵環(huán)節(jié),檢查財政投資目標(biāo)的實現(xiàn)程度,促進提升資金使用績效。三是關(guān)注重點任務(wù),促進深化改革。以“政策研究團隊”為依托,持續(xù)深入開展財政稅收、貨幣金融、國企改革等重點領(lǐng)域研究,推動改革協(xié)調(diào)推進。四是深挖問題線索,促進反腐倡廉。始終關(guān)注重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅持查源頭、查原因、查責(zé)任、查后果。針對已發(fā)現(xiàn)問題線索,抽調(diào)精干審計人員一查到底,堅決查深、查實、查透。五是堅持客觀求實,推動解決問題。堅持歷史全面客觀看待問題,不死摳條文,梳理問題產(chǎn)生的因果關(guān)系,堅持按照“三個區(qū)分開來”標(biāo)準(zhǔn)進行判斷,客觀分析、審慎評價、實事求是。在深刻揭示問題的同時,深入分析原因,查找體制機制性障礙和制度上的漏洞,促進解決問題,推進體制機制創(chuàng)新。

四、依法文明,大膽創(chuàng)新,切實提高審計工作質(zhì)效

一是嚴(yán)格依法審計。開展法制宣傳月活動,要求審計人員牢固樹立依法審計意識,依法依規(guī)獲取審計資料,嚴(yán)禁發(fā)生超越審計范圍、選擇性收集證據(jù)等行為,嚴(yán)格規(guī)范銀行賬戶查詢行為。二是專業(yè)文明開展審計。按照專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平、專業(yè)操守等標(biāo)準(zhǔn),文明開展審計。既堅持原則、敢于監(jiān)督,又能充分聽取意見、平等溝通,嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,堅決防止“跑風(fēng)漏氣”。三是強化審計質(zhì)量控制。落實“首辦責(zé)任制”,明確落實各環(huán)節(jié)責(zé)任。執(zhí)行責(zé)任、任務(wù)、問題和成果等“四個清單”制度,實現(xiàn)審計質(zhì)量控制“全閉環(huán)”管理。實行審計報告征求意見稿預(yù)上會制度,集體研討重大事項,嚴(yán)控審計報告質(zhì)量。四是提升審計工作效率。打破處室和專業(yè)界限,科學(xué)配置人力資源。強化項目時間管理,避免“消耗戰(zhàn)”和“疲勞戰(zhàn)”。成立數(shù)據(jù)分析小組,通過數(shù)據(jù)分析查找問題線索。與黑龍江省審計廳建立合作機制,共建共享數(shù)據(jù)資源、共同進行技術(shù)攻關(guān)、定期交流經(jīng)驗做法,有效提升審計效率。

五、強化作風(fēng),提升能力,持續(xù)打造審計鐵軍

一是狠抓思想建設(shè),促信念堅定。建設(shè)辦史榮譽室,開展思想政治狀況調(diào)研,加強對干部隊伍思想狀況的分析和研判,改進工作方法,增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是狠抓能力建設(shè),促業(yè)務(wù)精通。開展干部能力培養(yǎng)調(diào)研,制定個性化培養(yǎng)規(guī)劃。建立實務(wù)導(dǎo)師組,強化實務(wù)導(dǎo)師責(zé)任。加大培訓(xùn)力度、靈活培訓(xùn)方式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,練就過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)。三是狠抓作風(fēng)建設(shè),促作風(fēng)務(wù)實。堅持從嚴(yán)管理干部,加大檢查通報力度,強化執(zhí)行力。促進“從慣性思維向創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變、從習(xí)慣做法向規(guī)范執(zhí)行轉(zhuǎn)變、從不嚴(yán)不細(xì)向從嚴(yán)精細(xì)轉(zhuǎn)變”,形成勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉高效、嚴(yán)格自律等4個好作風(fēng),提振隊伍“精氣神”。四是狠抓廉政建設(shè),促清正廉潔。持續(xù)加強廉政警示教育,組織觀摩廉政教育基地、觀看廉政警示片、講授廉政黨課。加大廉政檢查回訪力度,開展“深化審計權(quán)力運行監(jiān)督”專項排查活動,運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,防止審計人員被“圍獵”。(朱晶)

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