針對人員總數(shù)偏少、干部隊(duì)伍年輕的辦情實(shí)際，審計(jì)署重慶辦分黨組高度重視審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，著力提升審計(jì)人員的專業(yè)化水平和實(shí)戰(zhàn)能力。近期，該辦積極探索優(yōu)化審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，通過細(xì)化要求、集體簽約、公示清單、肯定成績的做法，曬出責(zé)任、曬出身份、曬出進(jìn)度、曬出成果，以曬促績，以進(jìn)一步發(fā)揮好審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師對年輕審計(jì)干部的傳幫帶作用。
一是曬出責(zé)任。在審計(jì)署“審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制管理”有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，重慶辦結(jié)合辦情實(shí)際，印發(fā)通知，進(jìn)一步細(xì)化要求、明確責(zé)任，通過擬定指導(dǎo)協(xié)議確立責(zé)任導(dǎo)師和指導(dǎo)對象雙方的職責(zé)，建立指導(dǎo)檔案記錄指導(dǎo)期內(nèi)計(jì)劃、總結(jié)、考核等內(nèi)容，制定考核辦法對指導(dǎo)效果進(jìn)行總結(jié)評比，并創(chuàng)新設(shè)計(jì)指導(dǎo)清單，明確以清單形式記錄指導(dǎo)情況。
二是曬出身份。為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任導(dǎo)師和指導(dǎo)對象的身份意識，切實(shí)履行好職責(zé)，重慶辦在年初整訓(xùn)期間，結(jié)合新一批指導(dǎo)對象和責(zé)任導(dǎo)師的確定工作，組織近三年入辦的指導(dǎo)對象和責(zé)任導(dǎo)師舉行了首次審計(jì)實(shí)務(wù)指導(dǎo)協(xié)議集體簽約儀式，并由辦領(lǐng)導(dǎo)向責(zé)任導(dǎo)師發(fā)放聘書，以此增強(qiáng)意識，傳導(dǎo)壓力。
三是曬出進(jìn)度。近期，重慶辦公示了所有責(zé)任導(dǎo)師對指導(dǎo)對象2017年上半年的指導(dǎo)清單，促進(jìn)責(zé)任導(dǎo)師相互借鑒、取長補(bǔ)短，促使指導(dǎo)對象兼收并蓄、博采眾長，在責(zé)任導(dǎo)師對指導(dǎo)對象進(jìn)行一對一縱向指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，建立了責(zé)任導(dǎo)師之間的橫向借鑒以及責(zé)任導(dǎo)師和其他指導(dǎo)對象之間一對多的交叉學(xué)習(xí)機(jī)制。
四是曬出成果。在對指導(dǎo)對象階段性成果數(shù)量提出要求并與公務(wù)員年度量化考核進(jìn)行掛鉤的基礎(chǔ)上，該辦在辦內(nèi)網(wǎng)站、微信群等渠道及時(shí)公示指導(dǎo)對象獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表的理論外宣等成果，在肯定成績的同時(shí)，也促使責(zé)任導(dǎo)師和指導(dǎo)對象策馬揚(yáng)鞭，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。 （崔晶）
