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武漢辦從四個“點”入手全面提升思想政治工作能力
 
【時間:2016年08月10日】 【來源:審計署武漢辦】字號: 【大】 【中】 【小】

日前,審計署駐武漢特派員辦事處分黨組為提升思想政治工作的有效性和針對性,制定了《關(guān)于進一步加強和改進思想政治工作的意見》。意見在指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本原則、方法途徑和組織保障五個方面對思想政治工作進行了具體明確的規(guī)范。該辦將人員思想情況會診會商常態(tài)化,7月底辦分黨組召開了人員思想情況分析會,對上半年人員狀況進行了全面分析和掌握,研究了“一把鑰匙開一把鎖”的解決方案。今年以來,該辦從四個“點”入手,以提升工作能力為目標(biāo),重點解決思想政治工作不到位、不給力的問題。

一是抓住思想政治工作的根本點——加強思想政治教育。通過經(jīng)常、及時地組織政治理論教育,用科學(xué)的理論武裝干部職工頭腦,指導(dǎo)審計工作實踐;通過深入開展理想信念教育,引導(dǎo)干部職工增強黨員意識、公務(wù)員意識、審計人員意識;通過大力加強愛崗敬業(yè)、積極奉獻的職業(yè)道德教育,踐行審計人員核心價值觀,落實“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的作風(fēng)要求,增強審計干部的事業(yè)心和責(zé)任感;通過進一步強化廉政教育,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,切實保證黨員干部隊伍純潔性和先進性。

二是把握思想政治工作的關(guān)鍵點——增強思想政治工作的針對性、實效性。把尊重干部職工主體地位和個體差異結(jié)合起來,堅持“一把鑰匙開一把鎖”。定期對干部職工的思想狀況進行分析,及時解決思想問題。建立“三必訪、六必談”制度,即干部職工生病住院、家庭親人病故和遇到特殊困難時必須走訪;干部職工的崗位調(diào)整、選拔任用、工作失誤、遇到挫折、同志間產(chǎn)生矛盾、家庭發(fā)生糾紛等因素,造成情緒低落時必須談心。加強青年志愿者、“愛心服務(wù)組”工作,做到串百家門、知百家情、解百家難,對干部職工要達到平時有人訪、惑時有人解、難時有人幫、老時有人惦的要求,通過解決實際問題和困難促進思想問題的解決,增強思想政治工作的實效性。

三是強化思想政治工作的著力點——提高領(lǐng)導(dǎo)干部開展思想政治工作的自覺性和能力。要求辦處兩級干部認(rèn)真履行工作職責(zé),主動做好思想政治工作,抓好自身學(xué)習(xí),提高思想覺悟,樹立正確的權(quán)力觀和政績觀,牢牢把握審計本質(zhì),不斷提高政策理論水平;加強自我修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),堅持服務(wù)大局、樹立人本理念,掌握基層組織工作的方式方法,提高思想政治工作的說服力;以身作則,充分發(fā)揮表率作用,不斷增強自身感召力,善于營造團結(jié)和諧的良好工作氛圍。

四是找準(zhǔn)思想政治工作的興奮點——切實服務(wù)審計中心工作。該辦在意見中要求,圍繞署黨組、辦分黨組的重要工作部署開展思想政治工作,并貫穿到特派辦的各項工作之中,通過強有力的思想政治工作,深刻領(lǐng)會和把握十八屆四中全會決議和國務(wù)院關(guān)于加強審計工作意見的精神,幫助干部職工正確認(rèn)識審計工作新形勢新要求,切實貫徹落實署黨組、辦分黨組的決策,把思想和行動統(tǒng)一到建設(shè)“一流特派辦”、提升審計業(yè)務(wù)質(zhì)量水平、加強干部隊伍建設(shè)、加大黨建工作力度、強化理論宣傳等工作部署上來,以特派辦的工作業(yè)績檢驗思想政治工作的成效。(蔡苗苗)

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