2月19日至25日，為期7天的審計署領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)專題研討班在審計署審計干部教育學院舉辦。在劉家義審計長開班動員講話以及研討班經(jīng)驗交流發(fā)言材料下發(fā)后，審計署駐長春特派員辦事處第一時間轉(zhuǎn)載至辦內(nèi)專網(wǎng)，組織審計干部學習。26日，該辦分黨組又第一時間召開專門會議，向全辦處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部傳達劉家義審計長動員講話、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)如何適應(yīng)新常態(tài)、踐行新理念”的重要報告和孫寶厚副審計長總結(jié)講話精神，并就進一步學習貫徹研討班精神初步提出三點要求。
一是要統(tǒng)一思想提認識，深刻領(lǐng)會抓班子帶隊伍的極端重要性 。全辦辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學習領(lǐng)會劉家義審計長講話精神實質(zhì)，準確把握抓班子帶隊伍的目標、方法和要求，切實將思想和行動自覺統(tǒng)一到研討班精神上來，從管黨治黨、從嚴治黨的高度，從適應(yīng)新常態(tài)、踐行新理念的需求，從審計事業(yè)長遠發(fā)展的需要，從打造審計鐵軍的要求，從對歷史和法律負責的維度，深刻認識新常態(tài)下抓班子帶隊伍的極端重要性、必要性和緊迫性，將抓班子帶隊伍作為工作根本點、基本功、主抓手，積極主動抓班子，全力以赴帶隊伍，著力解決長春辦在新任務(wù)、新責任、新要求、新挑戰(zhàn)下的諸多不適應(yīng)，破解存在的“認識不高不想抓、能力不足不會抓、擔當不夠不敢抓”問題。
二是要聚焦問題找不足，找準抓班子帶隊伍的攻堅發(fā)力點 。要堅持問題導(dǎo)向，聚焦長春辦在抓班子帶隊伍中存在的領(lǐng)導(dǎo)層面和工作層面的問題，深入研究改進進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的具體措施，通過開展“創(chuàng)新提效年”活動，創(chuàng)新思維理念、思想方法和工作方式，推動干部隊伍存在的短板和突出問題漸進轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力和后發(fā)優(yōu)勢，務(wù)求取得更好成效。同時，各支部要進一步深入學習領(lǐng)會研討班精神，組織召開支部專題會議，對照審計長指出的“不想抓不想管，不會抓不會管，不敢抓不敢管，不屑抓不屑管，不真抓不真管”問題，全面深入剖析查找自身在抓班子帶隊伍方面存在的不足，并制定有針對性、操作性和實效性的改進措施，找準加強處室班子和干部隊伍建設(shè)的著力點。
三是要馳而不息抓落實，固本求新謀求隊伍建設(shè)新發(fā)展 。要馳而不息、認真用心地抓好研討班精神的貫徹和具體改進措施的落實，堅持不懈地抓好班子、帶好隊伍。當前，各處室要結(jié)合現(xiàn)階段綜合管理工作和工傷保險等審計項目進入攻堅突破階段的實際，堅持在實踐中培育人才，通過重大事項的歷練、重要任務(wù)的擔當促進審計干部練就干事創(chuàng)業(yè)真功夫、硬本領(lǐng)。2016年，要堅持固本求新，在進一步夯實審計隊伍較好思想政治基礎(chǔ)和“團結(jié)、奮進、嚴謹、和諧”優(yōu)良辦風的基礎(chǔ)上，以強化黨的建設(shè)、思想政治工作、思想方法、民主集中制、批評與自我批評為重點，以抓好黨的建設(shè)為“根”和“靈魂”，以“兩學一做”主題教育為抓手，高度重視青年干部培養(yǎng)工作，細化審計隊伍培養(yǎng)措施。比如，選擇2個項目作為創(chuàng)新提效試點、引導(dǎo)審計干部探索創(chuàng)新審計方法、提高創(chuàng)新能力；要求綜合處室干部每人每年在審計一線工作不少于2個月、全面準確了解掌握審計人員所思所想；在每個業(yè)務(wù)處室重點培養(yǎng)1-2名計算機分析專家、培育復(fù)合型審計人才。要認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任，切實增強首位意識、擔當意識和爭先意識，抓好班子、帶好隊伍，全力打造政治強、業(yè)務(wù)精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍，謀求隊伍建設(shè)新發(fā)展、新成效，為長春辦的科學發(fā)展厚植人才動能、夯實隊伍根基。（張艷杰）
