今年以來(lái)，審計(jì)署駐長(zhǎng)春特派員辦事處進(jìn)一步加大理論研究工作力度，按季度組織開展理論研討活動(dòng)，并對(duì)季度理論研究成果進(jìn)行評(píng)選與表彰，著力通過(guò)群眾性理論研究工作的深入開展，提升工作成果和理論水平，提高審計(jì)干部工作能力和綜合素養(yǎng)。
一是健全完善制度，推動(dòng)群眾性理論研究工作規(guī)范化、常態(tài)化。該辦制定印發(fā)了《按季度開展理論研究成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)的通知》和《季度理論成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，明確按季度持續(xù)組織開展理論研討活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)開展形式、研討成果報(bào)送要求和理論研討成果具體評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法等做出詳細(xì)規(guī)定，發(fā)動(dòng)全員參與理論研究，推動(dòng)群眾性理論研究工作規(guī)范、常態(tài)開展，為群眾性理論研究工作提供制度保障。
二是務(wù)實(shí)靈活組織，著力實(shí)現(xiàn)“工研互促”。為促進(jìn)理論研究工作更好發(fā)揮指導(dǎo)實(shí)踐、服務(wù)實(shí)踐作用，該辦緊密結(jié)合審計(jì)工作發(fā)展大局和自身工作實(shí)際提出全辦季度理論研討建議主題，引導(dǎo)審計(jì)干部深入探討審計(jì)全覆蓋、促進(jìn)國(guó)家重大決策部署落實(shí)等新使命帶來(lái)的新課題，以及專業(yè)審計(jì)領(lǐng)域和審計(jì)管理工作中遇到的新情況和新問(wèn)題，并考慮處室工作差異，鼓勵(lì)各處室同志結(jié)合近期業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)、綜合管理實(shí)際等另行選擇其他主題開展研究。同時(shí)，對(duì)研討活動(dòng)開展形式不做統(tǒng)一要求，不強(qiáng)制開展專項(xiàng)集中交流討論，倡導(dǎo)各處室根據(jù)自身工作安排，結(jié)合業(yè)務(wù)會(huì)議同步討論或通過(guò)騰訊群交流等靈活多樣的形式組織開展。
三是明確工作流程，確保研討工作有序開展。該辦要求各處室圍繞選擇確定的研討主題，于季度內(nèi)組織開展相關(guān)研討活動(dòng)、形成研討成果，并于季度結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)將研討成果統(tǒng)一報(bào)送至辦理論研究會(huì)，辦理論研究會(huì)于季度結(jié)束后的第6至10個(gè)工作日組織對(duì)參評(píng)成果進(jìn)行評(píng)選。為確保季度評(píng)選工作有序進(jìn)行，保障評(píng)選工作公平公正，該辦從辦領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志和理論研究骨干中選擇部分人員組建評(píng)委備選庫(kù)，每季度從備選庫(kù)中擇機(jī)選擇5名評(píng)委組成季度理論成果評(píng)選委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)相應(yīng)季度成果評(píng)選工作。
四是堅(jiān)持“以研代訓(xùn)”，提升研討活動(dòng)成效。該辦在季度理論研討活動(dòng)中堅(jiān)持“以研代訓(xùn)”理念，著力通過(guò)理論研究工作的開展發(fā)揮培養(yǎng)培訓(xùn)效果，促進(jìn)審計(jì)干部能力素質(zhì)不斷提升。一方面，倡導(dǎo)審計(jì)干部在研討開展過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)選擇主題相關(guān)方針政策、宏觀背景、改革趨向、專家學(xué)者觀點(diǎn)、法律法規(guī)等的學(xué)習(xí)，并系統(tǒng)總結(jié)既往審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促使審計(jì)干部通過(guò)理論研究全面深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和梳理工作開展思路與方法；另一方面，在每季度評(píng)選結(jié)束后，通過(guò)審計(jì)專網(wǎng)印發(fā)季度評(píng)選結(jié)果通報(bào)，對(duì)評(píng)選出的獲獎(jiǎng)成果作者進(jìn)行表彰，將獲獎(jiǎng)?wù)撐脑谕▓?bào)中同步公布并上傳至辦內(nèi)部網(wǎng)站審計(jì)論壇欄目，供全辦審計(jì)干部學(xué)習(xí)借鑒，促使大家通過(guò)交流方法、探討思路、借鑒經(jīng)驗(yàn)，提升自身工作能力和水平。
截至目前，該辦已成功組織開展了第一季度理論研討和成果評(píng)選活動(dòng)。活動(dòng)開展中，全體審計(jì)干部參與熱情高漲，12個(gè)處室（部門）累計(jì)推薦報(bào)送研究論文19篇。理論研究會(huì)從評(píng)委備選庫(kù)中擇機(jī)選擇5名評(píng)委對(duì)報(bào)送論文進(jìn)行盲評(píng)打分，從中評(píng)選出一等獎(jiǎng)?wù)撐?篇、二等獎(jiǎng)?wù)撐?篇、三等獎(jiǎng)?wù)撐?篇，獲獎(jiǎng)?wù)撐木淹ㄟ^(guò)審計(jì)專網(wǎng)向全辦同志公布。評(píng)選活動(dòng)的組織，進(jìn)一步激發(fā)了審計(jì)干部的研究熱情，有力推動(dòng)了全辦群眾性理論研究工作的深入開展，同時(shí)，通過(guò)成果的公布分享，搭建了溝通平臺(tái)，較好地促進(jìn)了審計(jì)干部間的工作交流和學(xué)習(xí)借鑒，較好地發(fā)揮了“以研代訓(xùn)”的效果。（張艷杰）
