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今年以來，審計署駐成都特派員辦事處根據(jù)新的形勢和要求，結(jié)合實際情況，提出了“珍惜榮譽(yù)、毫不懈?。环€(wěn)中求進(jìn)、再創(chuàng)佳績”的年度工作總基調(diào)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)，保持隊伍良好的精神狀態(tài)，不斷提升審計成果。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)，保持奮發(fā)有為、毫不懈怠的精神狀態(tài)。按照全國審計工作會上提出的“六要六防止”要求，該辦以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，防止出現(xiàn)精神懈怠。一方面，辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)踐行“從我做起、向我看齊”的承諾，發(fā)揮好表率示范作用。審計期間，除1名辦領(lǐng)導(dǎo)在辦值班外，都堅持蹲點(diǎn)一線，與審計人員同甘共苦。另一方面，以培育和踐行社會主義核心價值觀為契機(jī)，通過開展15項具體活動，加強(qiáng)對干部職工的教育和引導(dǎo)。特派員在去年講“黨性修養(yǎng)”基礎(chǔ)上圍繞“人生追求”這一主題給全辦同志講黨課、談體會，引導(dǎo)大家堅定理想信念，勇于克服困難，收到了較好效果。積極開展向身邊人身邊事學(xué)習(xí)活動，樹立和宣傳了一批先進(jìn)典型，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
二是進(jìn)一步加大重大違法違規(guī)問題的查處力度，力爭多出審計成果。在年初的審計項目中，該辦精心組織、精耕細(xì)作、顆粒歸倉，努力實現(xiàn)了“開門紅”，有2個案例被署綜合報告采納。在某礦產(chǎn)資源審計中，采取延伸重點(diǎn)地勘事業(yè)單位和重點(diǎn)涉礦企業(yè)，緊扣礦業(yè)權(quán)交易和涉礦企業(yè)特點(diǎn)尋找重大問題，通過多維度、多部門數(shù)據(jù)分析努力挖掘線索等措施，取得了較好效果。在某金融審計中，積極創(chuàng)新思路和方法，發(fā)現(xiàn)了多個違法違規(guī)問題線索。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)各項管理工作，向管理要發(fā)展“紅利”。堅持從機(jī)關(guān)管理中挖掘發(fā)展?jié)摿?，以抓好教育實踐活動問題整改工作為契機(jī)，對全辦現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，組織開展了全面清理、修訂和完善，新建制度7項、修訂制度12項、廢止制度7項。把督辦作為提升管理效能的重要抓手，修訂了《重要事項辦理及督辦工作辦法》，每月將督辦結(jié)果在全辦公開，切實增強(qiáng)執(zhí)行力。制定了《審計數(shù)據(jù)綜合利用管理辦法》，對審計數(shù)據(jù)從采集、管理、利用等各環(huán)節(jié)工作加以指導(dǎo)和規(guī)范。（陶應(yīng)堂 張華榮）
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