為貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)要“抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)”的要求，審計(jì)署駐廣州特派員辦事處明確提出從堅(jiān)定理想信念、建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制、營(yíng)造和諧氛圍和嚴(yán)格黨內(nèi)生活四個(gè)方面，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，確保作風(fēng)問(wèn)題不反彈、整改工作見長(zhǎng)效。
堅(jiān)定理想信念。教育和引導(dǎo)干部隊(duì)伍充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)問(wèn)題的頑固性和反復(fù)性，牢固樹立“理想信念高于天”“作風(fēng)問(wèn)題無(wú)小事”等理念，認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自覺(jué)篤行焦裕祿精神，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰、堅(jiān)守理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺(jué)與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，形成貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院方針政策和署、辦黨組決策的強(qiáng)大合力。
建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。出臺(tái)五年發(fā)展規(guī)劃，明確該辦今后一段時(shí)期發(fā)展的思路、目標(biāo)、主要措施和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體要求；制定處室考核辦法，明確各項(xiàng)工作職責(zé)和要求，強(qiáng)化各處室的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和效率意識(shí)，切實(shí)做到“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”；制定公務(wù)員考核辦法，正確評(píng)價(jià)干部德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，將作風(fēng)要求作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用；結(jié)合辦情探索建立防治“庸懶散”“嬌驕暮”等不良風(fēng)氣的常態(tài)化制度，狠抓“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)持實(shí)行干部執(zhí)紀(jì)情況和督辦事項(xiàng)完成情況的檢查和通報(bào)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)導(dǎo)向，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，打造作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的審計(jì)鐵軍。
營(yíng)造和諧氛圍。一是積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，既倡導(dǎo)好人好事好作風(fēng)，大力弘揚(yáng)好的風(fēng)氣、樹立正氣，又要對(duì)不良現(xiàn)象敢于批評(píng)、及時(shí)提醒。二是“抓住兩頭”，即抓住辦處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和青年干部這個(gè)群體，辦、處兩級(jí)干部既要做到自身作風(fēng)過(guò)硬，充分發(fā)揮模范帶頭作用，又要真正愛(ài)護(hù)和教育引導(dǎo)青年干部，嚴(yán)格要求、充分鼓勵(lì)、敢于批評(píng)，積極做好“傳、幫、帶”。三是“帶動(dòng)中間”，把辦領(lǐng)導(dǎo)和青年干部之間的干部特別是處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部帶動(dòng)起來(lái)，強(qiáng)化工作的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的組織生活，堅(jiān)持原則性和戰(zhàn)斗性，強(qiáng)化黨組織和黨員的角色意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要切實(shí)遵守以民主集中制為根本的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，以及“四個(gè)服從”、請(qǐng)示報(bào)告、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)等制度和要求，處理好黨內(nèi)組織和組織、組織和個(gè)人、同志和同志、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)等重要關(guān)系，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，提高組織生活質(zhì)量，有效解決工作中遇到的矛盾和問(wèn)題，切實(shí)做到以嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活來(lái)規(guī)制和引導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。(李梅竹)
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