近年來，審計署駐蘭州特派員辦事處強力實施“暖心聚力計劃”，通過開展扎實、細(xì)致的思想政治工作和關(guān)愛行動，以真情實意加強人文關(guān)懷，切實解決干部職工在工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難，提升干部職工對特派辦的認(rèn)同感和歸屬感，增強了全辦的凝聚力。
一是注重對青年干部的關(guān)心培養(yǎng)，增強青年干部對特派辦的認(rèn)知度?！扒嗄陱姡k則強！”該辦十分關(guān)注青年干部成長，注意傾聽青年干部心聲，關(guān)心青年干部生活。辦黨組堅持青年干部隊伍狀況定期分析制度和開展經(jīng)常性談心制度，準(zhǔn)確把握新形勢下青年干部的思想脈搏，實行動態(tài)教育管理。加強人文關(guān)懷，想方設(shè)法幫助青年干部解決婚戀、住房等方面的實際困難，盡力解除他們的后顧之憂。充分發(fā)揮工青婦等組織作用，把團(tuán)組織建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮，形成關(guān)心青年干部成長成才的合力。工會和團(tuán)支部除定期開展羽毛球、讀書等興趣小組活動外，還積極組織周末徒步遠(yuǎn)行、參加蘭州國際馬拉松賽等形式多樣的文體活動，豐富年輕人業(yè)余文化生活，有效緩解心理壓力。通過一系列措施，使青年干部們對特派辦有了歸屬感，一些年輕人發(fā)自肺腑地說：“老同志就像親人一樣關(guān)愛我們，特派辦就是我們的家！”
二是堅持開展送溫暖活動，不斷提高凝聚力和向心力。該辦不斷完善工會送溫暖活動、機關(guān)業(yè)余文化建設(shè)等方面工作的長效機制，在政策允許的情況下設(shè)法解決關(guān)系干部生活的突出問題。專門印制并發(fā)放了“愛心服務(wù)卡”，隨時受理職工住宅水電暖應(yīng)急維修、職工緊急車輛服務(wù)等。今年，通過與醫(yī)保等部門的積極溝通，按照國家相關(guān)政策規(guī)定，解決了未參加生育保險的6名女職工的生育醫(yī)療費用報銷問題。完善了《困難干部職工生活補助管理辦法》，為家庭生活困難的5名職工發(fā)放了困難補助。4月，蘭州市發(fā)生自來水苯超標(biāo)事件，面對瓶裝水供應(yīng)緊缺和出現(xiàn)的群眾恐慌情緒，辦領(lǐng)導(dǎo)親自向全辦審計人員發(fā)出電子消息，告知大家穩(wěn)定情緒，正確面對困難，并迅速安排辦公室異地購買瓶裝水連夜挨家挨戶送上門，優(yōu)先保證退休干部和在異地審計一線出差人員的家庭。退休干部和職工家屬紛紛表示感激，很多人發(fā)自內(nèi)心地感慨：“辦黨組想群眾所想，急群眾所急，真是雪中送炭，讓我們心里很暖和！”
三是采取多種措施，關(guān)愛退休老職工生活。該辦不斷增強服務(wù)意識，結(jié)合實際，深入細(xì)致地開展退休干部工作。每年，都會召集老干部們進(jìn)行座談，向他們通報一年來的工作情況，聽取他們對審計工作和特派辦的意見建議。辦領(lǐng)導(dǎo)還親自登門拜訪，看望慰問退休干部，把署、辦兩級黨組織的關(guān)懷與溫暖送到老同志的心中。每逢退休干部生病住院，辦領(lǐng)導(dǎo)都會及時帶領(lǐng)機關(guān)工會的同志到醫(yī)院去看望，并時常電話詢問治療和身體恢復(fù)情況，增強他們與病痛斗爭的信心。為了讓老同志及時了解到全國審計工作動態(tài)，給每人訂了一份《中國審計報》。今年，主動與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)審計署辦公廳同意，按照有關(guān)規(guī)定為退休人員補發(fā)了高齡補貼。耐心細(xì)致的關(guān)心服務(wù)，得到了退休干部的一致認(rèn)可，在年初民主測評中，該辦退休干部工作滿意度達(dá)到100%。（孫民）
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