為貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案，確保領(lǐng)導(dǎo)干部在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面走在全辦前列，今年3月，審計(jì)署駐太原特派員辦事處研究制定了辦領(lǐng)導(dǎo)深入一線指導(dǎo)工作情況評(píng)估實(shí)施辦法（試行）。
該辦法明確規(guī)定，開展評(píng)估主要針對(duì)全辦統(tǒng)一組織實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目，以年初下達(dá)的審計(jì)項(xiàng)目考核目標(biāo)為參考，以辦領(lǐng)導(dǎo)分管項(xiàng)目審計(jì)組為單位組織開展。評(píng)估內(nèi)容包括指導(dǎo)審計(jì)業(yè)務(wù)工作及業(yè)績成果情況、項(xiàng)目組織及溝通協(xié)調(diào)情況、密切聯(lián)系群眾及加強(qiáng)思想政治工作和廉政教育情況、存在的不足及改進(jìn)工作的意見等4大類20項(xiàng)內(nèi)容，設(shè)置具體細(xì)化指標(biāo)，采取滿意度測評(píng)方式反映指導(dǎo)工作成效。評(píng)估工作由人事部門組織實(shí)施，參加審計(jì)項(xiàng)目的干部職工全員參與，采取問卷和無記名投票方式對(duì)辦領(lǐng)導(dǎo)深入一線情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。人事部門根據(jù)測評(píng)匯總情況，撰寫評(píng)估分析報(bào)告提交辦黨組，并在黨組會(huì)上通報(bào)總體情況，再由辦主要負(fù)責(zé)同志向辦領(lǐng)導(dǎo)分別通報(bào)具體情況，重點(diǎn)針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)建議，為辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)提供參考。
今年4月審計(jì)項(xiàng)目完成后，該辦按照評(píng)估實(shí)施辦法對(duì)辦領(lǐng)導(dǎo)深入一線指導(dǎo)工作情況進(jìn)行首次評(píng)估，9個(gè)業(yè)務(wù)部門91名審計(jì)人員參加。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果看，85%的同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入一線情況的滿意率為100%，無不滿意情況。測評(píng)結(jié)果反映了干部群眾對(duì)辦領(lǐng)導(dǎo)在工作指導(dǎo)的成效以及在作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面認(rèn)可度較高。同時(shí)，對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)在充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通作用、積極幫助審計(jì)組解決實(shí)際困難、指導(dǎo)重大案件線索突破、了解和把握審計(jì)現(xiàn)場干部的思想動(dòng)態(tài)等方面，“比較滿意”占有一定比例，說明這些工作還有很多需要改進(jìn)和提升的空間。
評(píng)估情況向辦領(lǐng)導(dǎo)反饋后，該辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛表示，開展這樣的評(píng)估，是辦黨組主動(dòng)接受群眾監(jiān)督的創(chuàng)新舉措，反映領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)加壓、力求上進(jìn)的鮮明態(tài)度，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅(jiān)持和不斷改進(jìn)。對(duì)于這次評(píng)估結(jié)果，大家認(rèn)為必須認(rèn)真總結(jié)，對(duì)干部職工滿意的地方，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，爭取更大進(jìn)步；針對(duì)存在的不足，要認(rèn)真分析原因，在聽取干部職工意見建議的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自具體情況，制定改進(jìn)的措施，真正把主要精力放在一線，切實(shí)把問題解決在一線，使工作成效體現(xiàn)在一線，通過不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，凝聚全辦力量，推動(dòng)各項(xiàng)工作加快發(fā)展。（齊薇）
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