審計署駐長沙特派員辦事處歷來重視青年干部工作。近年來，該辦把關(guān)心青年干部成長，歷練青年干部成才作為隊伍建設(shè)的重要抓手，采取多項措施培養(yǎng)青年干部創(chuàng)新意識，鼓勵青年干部創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮青年干部“敢為天下先”的湖湘文化精神特點(diǎn)，營造了特派辦發(fā)展與青年干部成長相互促進(jìn)、和諧發(fā)展的良好局面。
為確保青年干部創(chuàng)新工作順利開展，取得實(shí)效，該辦出臺了青年干部培養(yǎng)實(shí)施意見，細(xì)化青年干部培養(yǎng)內(nèi)容，明確提出要加強(qiáng)青年干部創(chuàng)新能力建設(shè)；同時該辦把創(chuàng)新能力作為青年干部年度考核、提拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，并建立完善了一套能夠激勵創(chuàng)新、考核創(chuàng)新成效的創(chuàng)新工作考核激勵機(jī)制，為創(chuàng)新工作的順利開展提供可靠的制度保障。
該辦積極為青年干部創(chuàng)新工作搭建平臺，敢于給青年干部壓擔(dān)子，加砝碼，為青年干部在審計實(shí)踐中創(chuàng)新思維，增長才干提供平臺。近年來，該辦年輕干部在審計項目中擔(dān)任主審、審計成果中由青年干部起主導(dǎo)作用的比例大幅增加，青年干部成長喜人。同時該辦也注重老同志對青年干部的“傳幫帶”，在審計工作中形成年輕人開拓創(chuàng)新、老同志復(fù)核把關(guān)的人員配置體系，使青年干部在創(chuàng)新實(shí)踐中得到鍛煉，提高能力，增長才干，快速成長。
該辦還注重將“創(chuàng)新意識”融入青年干部思想建設(shè)中，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)團(tuán)建的重要作用，在青年干部中營造“人人談創(chuàng)新，人人想創(chuàng)新、人人敢創(chuàng)新”的良好氛圍。近年來，該辦機(jī)關(guān)團(tuán)委在青年干部中多次開展“五四青年干部學(xué)習(xí)交流會”、“青年干部談創(chuàng)新”、“青年干部思想創(chuàng)新狀態(tài)調(diào)研”等學(xué)習(xí)交流活動，在青年干部中產(chǎn)生很大反響。（劉陽）
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