最近，審計(jì)署駐廣州特派員辦事處出臺(tái)了《審計(jì)署廣州特派辦破格晉升主任科員及以下公務(wù)員暫行規(guī)定》?！斑@個(gè)暫行規(guī)定，明確了干部破格晉升的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，充分表明了我辦對(duì)青年干部培養(yǎng)成長(zhǎng)的關(guān)心和重視，為想干事、敢干事、能干事、干成事的青年干部提供了更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)了我們青年干部投身審計(jì)事業(yè)的熱情和動(dòng)力。”一名入辦不久的青年干部感慨地說。
據(jù)該辦領(lǐng)導(dǎo)介紹，為形成科學(xué)合理、有效實(shí)用的制度體系，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范、有序、公開、透明，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)行政效能，該辦把2013年作為制度建設(shè)年，并啟動(dòng)了制度“廢改立”工作。據(jù)了解，從去年4月以來，該辦已對(duì)建辦以來的全部148項(xiàng)制度進(jìn)行了集中清理，截至目前已修訂19項(xiàng)，新建5項(xiàng)，廢止規(guī)章制度66項(xiàng)。
為增強(qiáng)制度“廢改立”工作的科學(xué)性，該辦明確了三條基本原則，一是相關(guān)規(guī)章制度依據(jù)已失效、已不適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)下審計(jì)工作要求的給予廢止；二是相關(guān)規(guī)章制度與其它制度內(nèi)容交叉重疊或操作性不強(qiáng)的，按照合并統(tǒng)一的原則進(jìn)行完善修訂；三是對(duì)于現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定需要出臺(tái)相關(guān)配套制度或需要出臺(tái)制度加以規(guī)范的，新制定相關(guān)規(guī)章制度。
為增強(qiáng)制度“廢改立”工作的及時(shí)性，辦主要領(lǐng)導(dǎo)不定期講評(píng)，辦督辦動(dòng)態(tài)及時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況，并制定了全面梳理、排查審核、提交審定、擬定初稿、征求意見、上會(huì)審定和發(fā)布實(shí)施以及匯編成冊(cè)七個(gè)階段的清理工作流程，每個(gè)步驟每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)做什么做到什么程度一目了然。
為增強(qiáng)制度“廢改立”工作的群眾性，該辦廣泛征求意見，充分采納群眾智慧，由各責(zé)任處室先集體研究擬定初稿報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時(shí)將初稿印發(fā)全辦征求意見，再根據(jù)群眾意見對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改，之后再提交辦相關(guān)會(huì)議認(rèn)真研究后印發(fā)全辦執(zhí)行。
為做好制度“廢改立”清理后續(xù)工作，近日，該辦明確2014年為“制度落實(shí)年”，以制度宣講、制度執(zhí)行檢查、制度落實(shí)情況評(píng)估等為主要內(nèi)容，及時(shí)糾正全辦制度執(zhí)行過程中的問題，確保全辦各項(xiàng)工作始終在制度規(guī)范下運(yùn)行。（史勇 邢瑩）
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