近年來，審計署駐哈爾濱特派員辦事處注重進一步完善和加強審計信息工作管理，積極發(fā)揮審計信息的建設(shè)性作用，采取有效措施保證審計信息工作質(zhì)量，審計信息工作成績穩(wěn)步提升。
落實責任，筑牢審計信息工作基礎(chǔ)。哈爾濱辦確定了“三級把關(guān)、二級審簽、一級審批”的責任制?！叭壈殃P(guān)”即主辦處室負責人、法規(guī)處、辦公室對信息內(nèi)容、定性處理、文字表述把關(guān)；“二級審簽”即分管主辦處室辦領(lǐng)導、分管辦公室辦領(lǐng)導對信息進行全面審簽；“一級審批”即由特派員審批簽發(fā)。主要領(lǐng)導直接抓，突出了審計信息工作的重要性；法規(guī)處從定性的準確性、論據(jù)的充分性等方面提出可否編發(fā)和修改意見，辦公室從選題立意、篇章結(jié)構(gòu)等方面進行修改，分工負責，使審計信息質(zhì)量得到明顯提高。同時，哈爾濱辦還積極鼓勵“審計信息資源共享，人人寫全辦，全辦人人寫”的大局意識，各處室均可以占有全辦的信息資源撰寫審計信息；不定期地對辦內(nèi)《審計簡報》進行評比，通過《辦內(nèi)值班簡報》進行推薦點評，指出不足，促進大家相互學習，取長補短。
突出重點，積極發(fā)揮審計信息的建設(shè)性作用。哈爾濱辦積極圍繞審計工作重點，堅持把推動中央政策措施貫徹落實作為審計監(jiān)督的重要任務(wù)，在各審計項目中注意通過審計信息反映在審計中發(fā)現(xiàn)的事關(guān)全局和涉及大局的問題，努力為促進科學發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式服務(wù)；著眼社會熱點，認真反映“民生”問題，積極促進各項惠民政策的落實；注重反映具有傾向性、苗頭性的問題，增強審計信息的預見性，努力促進相關(guān)制度的完善，取得較好效果。
完善機制，加強審計信息工作管理。為加強審計信息工作管理，哈爾濱辦完善了績效管理考核分值向?qū)徲嬓畔⒐ぷ鲀A斜的“目標管理機制”，審計信息工作的考核分值分別占處室績效管理考核和個人績效管理考核分值的17%和8%，從而營造了一個全員參與、上下聯(lián)動、整體推進的審計信息工作良好氛圍。為保證審計信息工作考評的公開、公正、公平，哈爾濱辦還完善了及時通報審計信息進展的“公告機制”，要求在每篇審計信息的審批單上注明主要作用人員和協(xié)助人員，逐月公布名單，并根據(jù)審計署公布的信息采用情況，計算各處室和個人得分，定期做出分析通報，有效激發(fā)了干部的責任感、緊迫感和使命感。同時，哈爾濱辦還完善了審計信息工作和優(yōu)秀審計項目評選的“掛鉤機制”，將審計信息工作完成情況作為申報評選優(yōu)秀審計項目的重要參考依據(jù)，明確規(guī)定，審計成果不突出，審計信息被采用的層次較低、產(chǎn)生的效應(yīng)較小的審計項目，不符合優(yōu)秀審計項目評選條件。（張亮）
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