為使新錄用公務(wù)員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，加快角色轉(zhuǎn)換，早日勝任工作崗位要求，近日，審計署駐蘭州特派員辦事處在組織開展的2013年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)中，注重在“精快嚴暖”上下功夫，取得了良好效果。
“精”，精選培訓(xùn)內(nèi)容，精心組織安排。為給新錄用公務(wù)員上好進辦“第一課”。該辦結(jié)合青年干部特點和新錄用人員需盡快適應(yīng)工作環(huán)境、勝任工作崗位的要求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，精心選擇培訓(xùn)項目和內(nèi)容，為他們又快又好進入工作角色打下良好基礎(chǔ)。如在介紹制度時，在大量規(guī)章制度中篩選出新錄用公務(wù)員急需了解和掌握的制度內(nèi)容；在介紹審計工作特點時，側(cè)重于最基本的知識和內(nèi)容的掌握；在安排參觀學(xué)習(xí)和座談交流內(nèi)容時，既注重實用性，又力求培訓(xùn)有新意、有特色，既注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，又注重思想素質(zhì)提高。
“快”，盡快熟悉環(huán)境，加快角色轉(zhuǎn)換。在培訓(xùn)中系統(tǒng)介紹了署情省情、蘭州辦發(fā)展歷程、2013年工作思路、項目開展情況以及辦文辦事流程。該辦通過組織新錄用公務(wù)員對照國家審計準則和審計現(xiàn)場管理辦法學(xué)習(xí)有代表性的審計檔案，觀看反映審計人員精神風(fēng)貌的紀錄片和駐在地人文風(fēng)光的宣傳片，與資深審計人員和試用期滿人員座談交流等活動，使新錄用人員盡快熟悉和適應(yīng)工作生活環(huán)境，加快角色轉(zhuǎn)變、心理適應(yīng)。同時要求新錄用公務(wù)員認真思考個人職業(yè)規(guī)劃，為盡快成才奠定堅實基礎(chǔ)。
“嚴”，對自己嚴格要求，對工作嚴謹細致。在培訓(xùn)中要求新錄用公務(wù)員嚴格遵守國家法律法規(guī)和審計署及辦內(nèi)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定等，以高標準嚴格要求自己；在工作中注重學(xué)習(xí)，潛心鉆研，專心做事，做審計工作的有心人，培養(yǎng)鍥而不舍的工作作風(fēng)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，早日成為審計工作“四手”人才。
“暖”，關(guān)心個人生活，做好服務(wù)保障。該辦在做好培訓(xùn)工作的同時，關(guān)心關(guān)愛新錄用公務(wù)員的生活，讓他們感受到家的溫暖，以縮短心理適應(yīng)期。在新錄用公務(wù)員報到前對單身宿舍進行修繕粉刷，配備必要生活用品和設(shè)施；積極協(xié)調(diào)辦理檔案、組織關(guān)系、戶籍遷移、手機入網(wǎng)等手續(xù)；組織游覽市容及甘肅省博物館，使新錄用公務(wù)員感受到組織溫暖，增強對單位的歸屬感和認同感。（馬京）
|
