近日，審計署駐哈爾濱特派員辦事處根據(jù)統(tǒng)一部署，開展了以“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”為主題的2013年“節(jié)能宣傳周”活動，扎實推進“節(jié)能型”機關(guān)建設(shè)。該辦通過開展宣傳和體驗活動、制定節(jié)能措施、加強監(jiān)督等方法切實提高干部職工的節(jié)能環(huán)保意識，讓節(jié)能成為自覺行動，共同營造綠色、低碳、節(jié)能的良好環(huán)境。
——貼近實際，開展宣傳和體驗活動。一是向全辦職工發(fā)出倡議書，提出“呵護生態(tài)家園，共享碧水藍天”的倡議，發(fā)動大家自覺抵制塑料包裝，減少使用塑料袋和一次性塑料餐具等，提高節(jié)能意識和責(zé)任意識。二是開展“節(jié)約糧食，杜絕浪費”宣傳活動。在食堂懸掛標(biāo)語、提醒牌等，要求干部職工在就餐時養(yǎng)成“勤拿少取，避免浪費”的良好習(xí)慣。三是開展節(jié)約用電、用水活動。倡導(dǎo)干部職工通過開窗通風(fēng)降溫，減少空調(diào)、電扇的使用次數(shù)和時間。四是開展“低碳日”能源緊缺體驗活動。在“全國低碳日”當(dāng)天，提倡職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，辦公樓停開大廳、走廊的照明燈，停開一部電梯，全方位開展能源緊缺體驗活動。五是繼續(xù)開展廢舊燈管、電池回收活動。在辦公樓大廳設(shè)立廢舊電池回收箱，方便隨時收集廢舊電池。
——制定措施，明確節(jié)能要求。一是設(shè)立節(jié)能工作專職責(zé)任人和兼職責(zé)任人，將節(jié)能工作與安全工作緊密結(jié)合起來。二是嚴(yán)格落實車輛派遣制度，合理調(diào)配車輛，鼓勵同向合乘，要求駕駛員通過開車前檢修，提前熟悉線路少走彎路，停車時熄火等，節(jié)約燃油和車輛維修費用。三是堅持辦公用品集中采購、統(tǒng)一入庫、統(tǒng)一領(lǐng)用、修舊利廢等管理辦法，并充分利用OA系統(tǒng)及內(nèi)部網(wǎng)站，大力推行無紙化辦公，節(jié)約辦公資源，降低行政成本。四是嚴(yán)格食堂管理，廚房、就餐區(qū)域所有電器生產(chǎn)設(shè)備及照明設(shè)備不用時及時關(guān)閉電源，注意節(jié)水節(jié)電。
——加強監(jiān)督，有效落實節(jié)能舉措。一是明確節(jié)能工作的專、兼職責(zé)任人，每日定時對所負責(zé)的水、電等節(jié)能工作環(huán)節(jié)進行巡視監(jiān)督。二是確定專人負責(zé)對辦公樓公共區(qū)域的用電、用水進行檢查，并長期開展“節(jié)約一度電和一滴水”活動。確保下班后關(guān)閉各類用電設(shè)備并拔下電源插頭，做到“人走燈滅、人走機關(guān)”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”現(xiàn)象。三是加強對用水設(shè)備的日常維護與管理，嚴(yán)查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，杜絕“長流水”現(xiàn)象。四是將節(jié)電情況納入年末處室綜合管理評分系統(tǒng)，從制度上規(guī)范干部職工的行為。（劉俠）
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