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審計(jì)署成都辦制訂三年發(fā)展規(guī)劃奮力爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)
 
【時(shí)間:2013年06月17日】 【來(lái)源:審計(jì)署成都辦】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    為深入貫徹黨的十八大精神,推動(dòng)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展,審計(jì)署駐成都特派員辦事處最近根據(jù)《審計(jì)署“十二五”審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》及該辦實(shí)際,制定了2013至2015年三年發(fā)展規(guī)劃,明確了三年的發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)以及主要任務(wù)和措施。

    該規(guī)劃提出,將堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為根本,以審計(jì)業(yè)務(wù)為中心,以內(nèi)部管理為基礎(chǔ),以信息化建設(shè)為手段,以黨建工作為保障,以創(chuàng)新為動(dòng)力,努力爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)特派辦。

    一是全面推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展根基。狠抓辦處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力打造“團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、實(shí)干、創(chuàng)新、清廉”型班子,充分發(fā)揮表率作用。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提高隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力,尤其是審計(jì)人員查處重大案件的突破能力。加快專業(yè)人才、復(fù)合型人才和青年人才的培養(yǎng)。堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,進(jìn)一步改進(jìn)考核辦法和選人用人。

    二是全力抓好審計(jì)業(yè)務(wù)工作,努力提升審計(jì)成果質(zhì)量。牢固樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念,堅(jiān)持揭露查處與預(yù)防促進(jìn)“兩手抓、兩手硬”,加大對(duì)重大違法違規(guī)問(wèn)題的查處力度和重大專題的研究力度。著力打造層次高、質(zhì)量好、影響大的審計(jì)精品。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)法、審計(jì)法實(shí)施條例和國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī),深入推進(jìn)依法審計(jì)。通過(guò)抓謀劃、抓整合、抓落實(shí)、抓評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的組織管理,提升審計(jì)成果和提高審計(jì)效率。

    三是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,保障機(jī)關(guān)運(yùn)行規(guī)范高效。建立健全各項(xiàng)制度,形成用制度管人、管事、管權(quán)的機(jī)制。優(yōu)化工作流程,實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化。積極構(gòu)建責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的目標(biāo)管理機(jī)制。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,深化績(jī)效預(yù)算。統(tǒng)籌抓好審計(jì)理論研究和宣傳、統(tǒng)計(jì)、檔案、保密、信訪舉報(bào)等工作。

    四是強(qiáng)力推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè),提升計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。在重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目中推行“雙方案、雙主審”制度,并組建計(jì)算機(jī)審計(jì)團(tuán)隊(duì),大力推進(jìn)“集中分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核查、系統(tǒng)研究”的審計(jì)工作模式。以審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理暨績(jī)效跟蹤平臺(tái)為依托,逐步形成以審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施、審計(jì)質(zhì)量控制、審計(jì)成果管理、審計(jì)資源調(diào)配、機(jī)關(guān)事務(wù)處理為一體的審計(jì)管理信息化。

    五是加強(qiáng)黨建和廉政工作,積極營(yíng)造和諧清廉機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部和黨員在一線審計(jì)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。深入推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育、理想信念教育、形勢(shì)政策教育等,引導(dǎo)干部深入理解和自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷完善對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找與防控,建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制,加快構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。

    六是著力推動(dòng)審計(jì)工作創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力活力。明確目標(biāo)任務(wù),分解落實(shí)責(zé)任,形成“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的創(chuàng)新機(jī)制。在審計(jì)理念、審計(jì)技術(shù)方法、審計(jì)組織方式、綜合管理等方面積極探索創(chuàng)新。將創(chuàng)新工作開(kāi)展和完成情況納入評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)體系,大力開(kāi)展創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作,充分調(diào)動(dòng)干部職工的創(chuàng)新熱情,營(yíng)造勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)新的良好氛圍。(陶應(yīng)堂 張華榮)
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