近日，審計署駐深圳特派員辦事處認真貫徹落實審計長會議精神，按照審計署關(guān)于確保審計工作質(zhì)量和提高審計工作效率的文件要求，通過加強學習討論、深入梳理研究、積極鼓勵創(chuàng)新等多項措施，結(jié)合“作風改進年”和“制度執(zhí)行年”活動的開展，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷改進工作方法，努力提高工作效率，確保工作質(zhì)量，提升工作水平。
加強學習討論，切實統(tǒng)一思想，提高認識。審計署關(guān)于確保審計工作質(zhì)量和提高審計工作效率的文件下發(fā)后，該辦立即通過多種方式和多種渠道，認真組織全辦干部對文件進行深入學習和討論，確保文件精神傳達到每一位同志。全辦5個正實施項目的審計人員，在審計現(xiàn)場就地開展學習；在深圳的人員以處室為單位集中進行學習；通過網(wǎng)絡(luò)短信平臺方式再次傳達文件的主要指示精神，便于每位同志自學；將文件上傳至辦內(nèi)網(wǎng)站，方便同志們隨時查閱。通過全方位的學習和討論，大家一致認為，在新形勢下署黨組提出的“轉(zhuǎn)變作風、嚴格紀律、改進方法、提高效率、提升水平”等六項工作要求，意義重大，十分必要，是認真貫徹落實中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”的切實體現(xiàn)，也是打造審計鐵軍、推動審計工作科學發(fā)展的重要保障。
認真研究梳理，深入查找不足，突出重點。 結(jié)合文件的學習，該辦對審計質(zhì)量控制的各個環(huán)節(jié)再次進行認真梳理，并高度重視審計質(zhì)量的控制和審計文書的編寫工作，通過研究出臺《關(guān)于加強審計業(yè)務(wù)管理的實施意見》等制度規(guī)定，逐步建立了從前期調(diào)查了解、審計現(xiàn)場實施、出具審計報告、歸集審計檔案等全過程的質(zhì)量控制體系。通過研究梳理，提出要進一步加強審計質(zhì)量控制和審計項目管理，以落實審計實施方案為重點，做好審計項目的現(xiàn)場管理；以完善審計業(yè)務(wù)會議為重點，加強審計成果的審核把關(guān)；以推動審計結(jié)果的整改落實為重點，抓好審計查處問題的整改和審計建議的督促落實工作；以明確責任防范風險為重點，梳理和完善有關(guān)規(guī)章制度，一環(huán)扣一環(huán)、一級抓一級，切實將審計質(zhì)量控制責任落實到審計組每名成員身上。
積極鼓勵創(chuàng)新，不斷轉(zhuǎn)變作風，改進方法。該辦提出要以學習貫徹文件精神為契機，將“作風改進年”和“制度執(zhí)行年”活動推向深入，切實轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作方法、提高工作效率，切實提高制度的執(zhí)行力，提升審計工作的質(zhì)量和水平。該辦向全辦干部發(fā)出倡議，“干好八小時、高效八小時，保證工作效率”，要求全辦干部要結(jié)合審計項目的開展，做好科學謀劃和統(tǒng)籌安排，在完成好工作任務(wù)的同時，結(jié)合各處室課題研究計劃，加強總結(jié)提煉，開展應(yīng)用型審計研究，提高審計成果的層次和水平。此外，該辦還要求全辦干部進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，積極開動腦筋，引進先進技術(shù)方法，努力提高工作質(zhì)量和效率；同時加大對創(chuàng)新的考核激勵，營造鼓勵創(chuàng)新、容許失敗的積極氛圍，并加強對創(chuàng)新成果的總結(jié)推廣，以創(chuàng)新作為引領(lǐng)各項工作上層次上水平的強大動力。（黃娟）
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