審計署駐長春特派員辦事處重視和加強保密工作。今年以來，該辦采取多項措施，通過健全制度、明確職責、強化監(jiān)督等，切實增強全辦審計干部的保密工作意識，不斷提升保密工作管理水平。
一是增強保密意識，明確目標任務。該辦黨組要求全體審計干部認真學習署領導在審計署保密委員會全體會議上的講話精神，增強保密意識，嚴守保密紀律，落實保密措施。同時，明確提出了今后一段時期該辦保密工作的目標任務，要求各處室結合自身工作實際，認真查找不足，及時消除隱患，將保密工作各項要求真正落實到具體工作中。
二是明確職責分工，嚴格崗位管理。對涉及保密信息的重要部門、崗位和人員情況進行了全面梳理，建立了信息安全領導小組和信息安全職能部門雙層安全管理機構，對不同崗位提出了具體的保密工作要求，明確了保密工作職責，做到職責具體明確，責任到崗到人。
三是健全保密制度，強化工作規(guī)范。在落實審計署各項保密要求的基礎上，按照“精簡、實用”原則，對全辦保密制度進行了系統(tǒng)清理，根據(jù)工作需要廢止了2項制度，研究制定了涉密人員范圍及相關要求等2項制度，形成了以審計署保密工作紀律為核心的、內容較為完善的8項制度體系，提高了保密工作的規(guī)范化水平。
四是加強監(jiān)督檢查，確保防患未然。按照“常態(tài)化、全覆蓋”原則，實行嚴格的保密工作檢查制度。根據(jù)這一規(guī)定，每月隨機對2個處室進行保密工作情況抽查，并在每年的1月和8月分別對全辦各部門的保密工作進行全面檢查，檢查情況在全辦通報。目前，已先后對各處室、各崗位涉密事項抽查39次，并針對檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，提出了具體整改措施和時限要求，確保及時消除保密安全隱患，逐步形成“以查促防、以查促改”的保密工作良性保障機制。（包林）
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