為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的要求，全力提高審計(jì)工作效能，近日，審計(jì)署駐昆明特派員辦事處制訂下發(fā)了《審計(jì)署昆明特派辦2013年“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)”年活動(dòng)方案》，要求全辦干部職工在思想觀念上先行一步，在精神狀態(tài)上積極有為，在工作推進(jìn)上務(wù)實(shí)高效，在工作業(yè)績(jī)上爭(zhēng)創(chuàng)一流，為推進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展和有效發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
一是圍繞重大決策部署抓落實(shí)。 《方案》提出，凡署黨組、辦黨組重大決策部署，必須做到快速反應(yīng)，迅速行動(dòng)，在執(zhí)行中及時(shí)反饋重大決策部署落實(shí)過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題。各處室按照“方案具體、反應(yīng)迅速、執(zhí)行有力、反饋及時(shí)”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)審計(jì)署重大決策部署和辦黨組統(tǒng)一安排部署，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體的落實(shí)工作方案。全辦干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)狠抓落實(shí)的意識(shí)和本領(lǐng)，著力克服“不想抓落實(shí)、不敢抓落實(shí)、不會(huì)抓落實(shí)、不真抓落實(shí)”等思想觀念，圍繞署、辦黨組重大決策事項(xiàng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。
二是圍繞創(chuàng)新思想觀念抓落實(shí)。《方案》要求切實(shí)抓好黨的十八大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，圍繞科學(xué)把握國(guó)家審計(jì)與國(guó)家治理關(guān)系，提高審計(jì)監(jiān)督能力等主題，通過(guò)組織開展征文活動(dòng)、昆辦論壇、編選會(huì)刊、優(yōu)秀論文評(píng)選等活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)慶祝國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)成立三十周年和昆明辦建辦二十五周年，促進(jìn)審計(jì)觀念的更新轉(zhuǎn)變。以創(chuàng)新審計(jì)管理和審計(jì)技術(shù)方法為重點(diǎn)，積極構(gòu)建審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理暨績(jī)效跟蹤管理平臺(tái)；打造計(jì)算機(jī)審計(jì)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)審計(jì)在提升審計(jì)成果方面的重要作用，切實(shí)增強(qiáng)在信息化環(huán)境下查找問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力。
三是圍繞提升審計(jì)業(yè)務(wù)成果抓落實(shí)。《方案》要求全辦審計(jì)人員必須以提高依法審計(jì)能力為主線，以提高審計(jì)質(zhì)量為重點(diǎn)，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，努力提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平。成立信息小組，為各審計(jì)組提供宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大熱點(diǎn)問(wèn)題、體制機(jī)制漏洞等方面的信息服務(wù)；成立人力資源配置工作小組，統(tǒng)籌調(diào)配全辦人力資源，科學(xué)合理調(diào)配處室人員，不斷探索人才整合模式，充分挖掘、有效發(fā)揮審計(jì)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；創(chuàng)新符合大項(xiàng)目審計(jì)管理要求的審計(jì)組織方式，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度管理；強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；大力開展研究型審計(jì)，提升審計(jì)成果轉(zhuǎn)化水平，實(shí)現(xiàn)審計(jì)理論研究與審計(jì)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
四是圍繞提高機(jī)關(guān)效能抓落實(shí)?！斗桨浮芬缶C合處室按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求，進(jìn)一步規(guī)范和簡(jiǎn)化審計(jì)工作程序和機(jī)關(guān)辦事程序，建立崗位責(zé)任制，提高辦事效率；圍繞干部成績(jī)顯性化完善績(jī)效管理，深化、細(xì)化、量化各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)，建立起比較完善的業(yè)績(jī)考評(píng)體系和激勵(lì)約束機(jī)制；加強(qiáng)黨務(wù)公開和政務(wù)公開，建立重大決策前廣泛征求干部職工意見制度，暢通民意表達(dá)渠道，保證干部職工的意見得到充分表達(dá)，合理訴求和合法利益得到充分體現(xiàn)；加大督辦力度，提高執(zhí)行力。
五是圍繞改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)抓落實(shí)?！斗桨浮芬筮M(jìn)一步健全制度，嚴(yán)格會(huì)議審批，減少會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議效率，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議紀(jì)律的監(jiān)督檢查；繼續(xù)堅(jiān)持無(wú)紙化辦公，精簡(jiǎn)文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，加快辦文效率；修訂完善和認(rèn)真執(zhí)行管理辦法，嚴(yán)格費(fèi)用預(yù)算和審批，加強(qiáng)審計(jì)成本管理，建立健全節(jié)能減排的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。
六是圍繞機(jī)關(guān)黨建工作抓落實(shí)?！斗桨浮诽岢鲆詣?chuàng)建文明單位為載體，堅(jiān)持依法審計(jì)、文明審計(jì)和廉潔審計(jì)，建設(shè)文明特派辦，樹立良好的審計(jì)形象；有效利用管理、考核、考察、監(jiān)督和評(píng)比等途徑，關(guān)注干部職工思想動(dòng)態(tài)，并本著嚴(yán)暖結(jié)合的原則，通過(guò)支部組織生活、民主生活會(huì)、個(gè)別談話等形式，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造良好的工作氛圍；以建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控平臺(tái)和跟蹤廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程為重點(diǎn)，探索廉政防控信息化建設(shè)，努力在以科技防控為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制創(chuàng)新上取得明顯成效。（王遠(yuǎn)洲、黃鉑湜）
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