為推進“查找不足、整改提高”專項活動取得實效，日前，審計署駐深圳特派員辦事處從“實”、“新”、“行”三個方面入手，緊緊圍繞署黨組對該辦的點評意見，迅速采取措施，研究部署整改措施，力求具體化、責任化和目標化，使整改方案真正成為解決該辦實際問題、促進該辦科學發(fā)展和保障“爭創(chuàng)一流特派辦”目標實現(xiàn)的路線圖，確保整改工作出成果、見實效。
從“實”處入手，突出重點，形成合力，整體推進。在署黨組對該辦進行點評后，該辦黨組再次發(fā)動全辦一起查找不足，并逐個聽取處級干部的匯報，現(xiàn)場點評，不留情面，對全辦干部產(chǎn)生了很大影響，許多同志表示受到了極大的觸動。同時，為使整改工作取得實實在在的效果，該辦黨組多次開會研究整改措施，務求取得實效。在加強領導班子建設方面，該辦提出要專題研究和制定進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見、堅持每季度黨組中心組學習制度、民主集中制等制度，不斷提高領導班子領導審計工作科學發(fā)展的能力和水平。在加強干部隊伍建設方面，針對辦里審計業(yè)務骨干力量薄弱，現(xiàn)有審計領軍和骨干人才相對較少的實際情況，提出按照審計署加強干部隊伍建設的意見，制定有針對性的中長期人才培養(yǎng)計劃，加大對高層次人才的培養(yǎng)。在提升審計業(yè)務成果方面，針對審計成果特色和亮點不突出，高精尖成果和品牌產(chǎn)品不多的現(xiàn)狀，提出加強綜合分析研究，加大突破力度，加強研究會診，引入先進技術(shù)方法，創(chuàng)新組織和管理模式，進一步提高審計項目管理和審計成果提煉水平。
從“新”處入手，注重融合特區(qū)精神，體現(xiàn)地域特色。針對署領導對該辦提出的“發(fā)揚特區(qū)精神、爭當排頭兵”的要求，該辦黨組高度重視，認真領會，反復研究，提出在加快提升審計業(yè)務成果的同時，在干部隊伍建設、機關內(nèi)部管理、各項基礎建設、黨建和文化建設等方面爭當排頭兵。針對該辦瀕臨港澳，干部職工思想活躍，東西方文化兼容并蓄這一特點，提出將“開拓、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻”的特區(qū)精神作為全體干部的精神追求，將“敢打敢拼、敢作為、敢擔當”作為加強作風建設的核心。不斷加強黨員的學習、教育和管理，進一步堅定理想信念，進一步增強黨性觀念，進一步養(yǎng)成優(yōu)良作風。以轉(zhuǎn)變工作作風為核心，加強思想政治工作，積極探索適合特區(qū)特點的黨建工作模式和方法，掃除阻礙全辦工作上臺階上層次的各種思想障礙，奮發(fā)進取，團結(jié)向上，振奮精神，凝聚力量，為實現(xiàn)爭創(chuàng)一流特派辦的奮斗目標提供強大的精神動力和思想保障。
從“行”處入手，使整改落實的目標更清晰，要求更具體，責任更明確。2013年，該辦將以“制度執(zhí)行年”和“作風改進年”為主題，以爭創(chuàng)一流審計業(yè)績?yōu)楹诵?，以打造一流審計鐵軍為重點，以提高執(zhí)行力、領導力、學習力為主攻方向，通過研究制訂2013年工作要點以及出臺加強領導班子和干部隊伍建設意見等方式，提出目標要求，明確責任主體，落實相關措施，進行深入整改。該辦黨組提出，全辦上下要把工作標準調(diào)整到最高、自我要求調(diào)整到最嚴、精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，一件一件抓落實，一項一項抓成效，確?？傮w目標分解落實到具體目標，確保具體目標有保障措施作為支撐，確保各項具體措施執(zhí)行落到實處，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的工作習慣。加大督辦檢查力度，對于領導交辦事項，要做到件件有回音、事事有結(jié)果，堅決克服松松垮垮、有令不行、有禁不止的情況。要進一步完善目標責任制，實行定期通報制度，對于排名連續(xù)靠后的處室，辦黨組要對處室負責人進行專題約談，研究會診，制定措施確保各項目標任務保質(zhì)保量按時完成，力爭在新的起點上，爭取新的提高和新的發(fā)展。（趙勁松 于玲）
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