審計署駐上海特派員辦事處在2013年度國家公務員考試錄用工作中，不斷提高政策水平，注重加強公務員考試錄用工作警示教育，加強職業(yè)道德建設，防止公務員錄用考試中的不正之風，確?？荚囦浻霉ぷ靼踩?guī)范。
抓好政策法規(guī)的學習，增強廉潔從政意識。該辦相關人員對《公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》等考試錄用工作有關政策法規(guī)進行了專門學習。針對歷年報考上海辦人數(shù)較多、考察范圍較廣、路線較長等考試錄用工作實際，辦黨組明確要求每一名參與考試錄用工作的人員必須全程參加警示教育活動，并將貫徹上級相關文件精神和廉潔從政意識落實到警示教育活動全過程。通過此次教育活動，進一步增強了考錄人員依法履責、拒腐防變的大局意識、責任意識和紀律意識。
抓好警示教育活動的組織建設，扎實開展教育培訓。該辦特派員會議研究決定成立警示教育活動工作領導小組，特派員任領導小組組長，相關處室負責人和考試錄用工作具體經辦人員為小組成員。領導小組下設辦公室，負責警示教育活動具體工作，由人事教育處牽頭落實。按照領導小組的部署，該辦先后統(tǒng)一思想，提高認識，明確警示教育活動工作任務分工，提出具體的工作要求，并進行考試錄用工作業(yè)務專題培訓，組織人員參加了審計署統(tǒng)一組織的考錄政策知識考試，并認真剖析了近年來考試錄用工作中的典型案例，吸取教訓，引以為戒。
抓好考試錄用工作的制度建設，構建防范腐敗的長效機制。近年來，由于該辦所處地域環(huán)境的因素，報考的生源范圍廣、考察工作“跨地域、路線長”等情況十分突出，加大了該辦考試錄用工作的廉潔風險。為此，該辦制定并執(zhí)行了嚴格的考試錄用工作制度和措施：一是警鐘長鳴，筑牢防線。嚴格考試錄用工作，把牢思想防線，要求考錄人員時刻做到自重、自省、自警、自勵。該辦要求考錄人員秉公辦事，杜絕人情，樹立考錄人員的良好形象。二是嚴格考察程序，堅持實事求是。為了把好考察這道關，辦黨組要求在考察過程中，必須兩人一組同行，按照要求，對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配程度等情況進行嚴格考察，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等進行認真核實。始終堅持實事求是、客觀公正的原則，確保考察結果全面、真實、客觀。三是將廉政風險納入全辦“防控體系”，自覺接受監(jiān)督。經領導小組會議討論，要求機關黨委等部門對全辦考試錄用工作的“報名資格審核、面試、錄用考察”等各個環(huán)節(jié)進行職權梳理，摸清每一環(huán)節(jié)的廉政風險底數(shù)，明確責任主體。在此基礎上，進一步查找廉政風險薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，主動將考試錄用工作的廉政風險納入全辦廉政風險防控體系，在全辦范圍內征求意見，自覺接受監(jiān)督。同時，也借此機會對人事工作政策進行了宣傳和解釋，爭取了全辦干部職工對干部人事工作的理解和支持。
通過開展考試錄用工作警示教育活動，該辦考試錄用工作同志進一步樹立了廉政意識，增強了紀律和法制觀念，加強了職業(yè)道德修養(yǎng)，促進了該辦公務員錄用工作的規(guī)范化水平進一步提升。今后，該辦還將針對考試錄用工作形勢和任務的變化，及時完善相關廉政風險防控機制，確保考試錄用工作的安全規(guī)范。（劉浩）
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