為迎接審計署對特派辦的年度綜合考核工作，審計署駐長沙特派員辦事處積極組織，嚴(yán)格按照署人教司相關(guān)要求，對全辦綜合考核工作提前進(jìn)行了部署，明確了考評標(biāo)準(zhǔn)，確定了責(zé)任處室和考評結(jié)果提交時間等。該辦要求，各部門在思想上必須高度重視，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、扎實的工作態(tài)度，及時準(zhǔn)確地做好各項考評數(shù)據(jù)匯總工作，按時提交考評結(jié)果和報告。
一是精心研究，把握考核基本要求。該辦組織相關(guān)處室對考核辦法進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是對今年新增加和變化較大的考核指標(biāo)進(jìn)行了深入研究。通過認(rèn)真領(lǐng)會，吃透精神，準(zhǔn)確把握，確保在推進(jìn)考核工作時做到心中有數(shù)，有的放矢。
二是明確重點，加快推進(jìn)目標(biāo)落實。對照考核內(nèi)容和要求，該辦對全年工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理，在突出重點的基礎(chǔ)上，及時總結(jié)經(jīng)驗，做好資料的收集和整理工作，積極尋找進(jìn)位和提升空間。
三是齊抓共管，切實形成工作合力。該辦切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了牽頭部門和相關(guān)處室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，出臺協(xié)調(diào)辦法確保協(xié)同處室之間密切配合，要求相關(guān)同志加強(qiáng)溝通，群策群力，確保2012年綜合考核工作的順利推進(jìn)。（葉翔）
|
