近日，審計署駐鄭州特派員辦事處“先進職工之家”創(chuàng)建工作受到河南省省直工會好評，該辦工會首次榮膺“先進職工之家”稱號。該辦此項創(chuàng)建工作主要有以下特點：
一、組織健全，職工積極參與。專門成立創(chuàng)建“先進職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)指揮，機關(guān)工會具體負責、組織實施、各職能部門協(xié)作配合、共同參與的工作格局和工作機制，充分調(diào)動干部職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，營造人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建、人人為文明單位榮譽增光添彩的良好氛圍。
二、服務(wù)中心，明確重點，提高職工素質(zhì)。深入開展學(xué)習(xí)先進典型和道德模范活動。一是注重挖掘?qū)徲嫻ぷ髦械南冗M典型。組織開展省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省直機關(guān)青年崗位能手以及審計署“四手”審計干部、優(yōu)秀青年干部典型、全國地方政府性債務(wù)審計、社會保障資金審計先進公務(wù)員推薦評選活動，樹立先進典型。二是堅持用身邊人身邊事教育和激勵審計人員，組織征集創(chuàng)先爭優(yōu)“身邊人身邊事”事跡材料，其中3篇被審計署編入《審計人的故事》一書，1個最有特色、最感人的視頻故事短片被編入審計署宣傳片。三是向道德模范人物學(xué)習(xí)，組織開展向馬俊欣、楊善洲、李文祥、文建明等道德模范人物學(xué)習(xí)活動，邀請河南省參加黨的十八大代表、全國道德模范提名獎、全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者黃久生同志到辦作個人事跡報告，營造審計人員關(guān)注、支持、參與社會主義道德建設(shè)的濃厚氛圍。堅持用榜樣的力量鼓舞人、激勵人、凝聚人、塑造人，形成了學(xué)先進、趕先進、崇尚先進的良好風尚。
有針對性地開展主題教育活動。一是該辦先后組織“牢記使命、創(chuàng)先爭優(yōu)、向建黨90周年獻禮”活動，開展“三個合格”大討論，舉辦“入黨為什么，在黨干什么”主題演講比賽和“青春不停步，永遠跟黨走”主題教育活動。二是以建黨九十周年為契機，組織參與省直工會、審計署工會安排的建黨九十周年紀念活動，組織職工參加紀念建黨九十周年觀影活動，先后組織觀看電影《十月圍城》和《郭明義》。三是以審計組為單位，開展采風活動，該辦上報了近200幅攝影作品，精選出80幅在審計專網(wǎng)上展出，豐富干部職工的文化生活。這些活動使大家回顧了歷史，展望了未來，振奮了精神，提高了職工愛黨、愛國、愛民熱情。
三、積極探索機關(guān)內(nèi)容事務(wù)的民主管理，增強創(chuàng)建活力。認真貫徹民主集中制，堅持科學(xué)民主決策。一是大力推進公開、公正、陽光、透明理念，建立公正、透明、規(guī)范、高效的工作機制，形成“風清氣正、團結(jié)和諧、公道正派、文明向上”的良好氛圍。把黨員、干部的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。二是該辦在“三重一大”事項上堅持實行集體研究、集體決策，確保領(lǐng)導(dǎo)班子決策的正確性和科學(xué)性。對關(guān)系職工切身利益、特派辦發(fā)展等重大問題，隨時召開會議。三是民主管理的渠道更加暢通。除各項規(guī)章制度、工作流程外，該辦在審計專網(wǎng)上開辟人事教育、黨建工作、工會工作園地等欄目，及時上傳審計署的工作動態(tài)、辦黨組的各項決定和每個處室的工作狀況，提高工作質(zhì)量和效率，提供了更多學(xué)習(xí)機會，強化了民主監(jiān)督。
認真聽取職工意見，開展提合理化建議活動。一是堅持一年一次的特派員民主生活會，一季度一次的中心組學(xué)習(xí)會。會前征求全辦職工意見，會上研究意見，會后反饋意見。二是該辦通過網(wǎng)絡(luò)、騰訊通能等渠道，以問卷調(diào)查、座談會等形式收集職工的意見和建議，針對大家關(guān)注和急需解決的問題共同研究對策。利用審計組騰訊通群、短信平臺、內(nèi)部網(wǎng)站等與干部職工保持溝通，開辟文明創(chuàng)建工作專欄和網(wǎng)上“文明中原大講堂”，全方位多角度宣傳文明建設(shè)成果與成效、道德模范人物事跡以及節(jié)水、節(jié)能、低碳生活常識，倡導(dǎo)文明禮儀、文明交通、文明旅游、文明餐桌等現(xiàn)代文明生活方式和行為方式，有效促進干部職工在日常工作和生活中廣泛參與到創(chuàng)建活動中來。
四、關(guān)心職工生活，積極為職工排擾解難。妥善解決干部職工關(guān)心關(guān)注的突出問題。一是修繕職工文體活動場所，改善文體設(shè)施和整體環(huán)境，建立老干部活動室、乒乓球室、臺球室等活動場所，豐富職工業(yè)余生活，并引導(dǎo)干部職工樹立先進的文化理念，把凈化思想、提高境界作為更高的追求目標。二是開展職工生病探視、結(jié)婚生子祝賀、家庭突發(fā)變故慰問等送溫暖活動，設(shè)立24小時應(yīng)急服務(wù)熱線，較好地解決了審計人員后顧之憂，促進機關(guān)和諧發(fā)展。三是按照“面對面、心貼心”的工作目標，把開展雙節(jié)送溫暖活動作為一項經(jīng)常性工作來抓，經(jīng)常性慰問審計人員，了解他們的困難、傾聽他們的呼聲，盡可能為審計人員解決后顧之憂。（王道通 郭新利）
|
