今年以來，審計署駐成都特派員辦事處認真學習貫徹中央紀委十七屆七次全會、國務院第五次廉政工作會以及審計署黨風廉政建設工作會等精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入推進黨風廉政建設，為各項工作順利開展提供了有力的紀律保障。
一是強化責任意識，加強組織領導。設立黨風廉政建設領導小組，組織領導全辦落實黨風廉政建設責任制工作。辦黨組書記切實履行“第一責任人”職責，多次研究部署該辦黨風廉政建設工作。紀檢組長認真履行協(xié)調職責，抓好反腐倡廉制度建設、監(jiān)督檢查等工作。其他班子成員對職責內黨風廉政建設切實負起直接領導責任。對處長、審計組長、審計組廉政監(jiān)察員及審計人員、外聘人員在審計過程中的廉政工作職責，均作出明確規(guī)定和要求，形成了黨風廉政建設責任制主要領導親自抓、紀檢組長協(xié)調抓、分管領導直接抓、牽頭部門主動抓、職能部門自覺抓的工作格局。年初，層層簽定廉政承諾書，嚴格落實責任制。將黨風廉政建設工作納入該辦工作總體部署，制定黨風廉政建設工作要點、反腐倡廉工作任務分工意見等，明確年度工作目標、任務和要求。
二是強化法制意識，注重制度防控。在成都辦黨風廉政建設責任制實施辦法、反腐倡廉實施意見、聘請廉政義務監(jiān)督員暫行辦法等制度規(guī)定基礎上，不斷修改完善廉政風險防控制度，為每一個關鍵環(huán)節(jié)都拉起廉政警戒線。為貫徹落實審計機關廉政風險防控工作研討會精神，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，日前，該辦又制定廉政風險防控工作實施方案。方案從確定崗位職責、深入查找廉政風險點、評定風險等級等九個方面闡述了未來一段時期該辦廉政風險防控的重點和措施。同時，不斷完善相關審計業(yè)務制度，推動建立長效機制，形成廉潔從政與審計工作相互融合、相互促進的局面。
三是強化監(jiān)督意識，嚴格檢查考核。在制定年度考核辦法時，把落實黨風廉政責任制作為一項重要考核內容，并將考核結果運用到干部的表彰獎勵、考察考核、選拔任用中。堅持廉政監(jiān)督卡、審計紀律公示、審計紀律報告等制度，加強對審計組廉潔從審的監(jiān)督檢查。為增強審計回訪和檢查的公信力，在被審計單位采取召開座談會、個別訪談、無記名問卷調查、公布舉報電話和委托獨立第三方進行執(zhí)紀滿意度調查等形式，全面了解審計組依法審計、文明審計、廉潔審計情況。檢查了解到，該辦審計人員能夠嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，樹立了清正廉潔的良好形象，贏得了被審計單位的普遍贊揚。檢查中，堅持以辦、處兩級領導干部為重點，加強對貫徹執(zhí)行廉政準則，落實署黨組、辦黨組決策部署，依法審計和廉潔自律情況的監(jiān)督；以對審計權力的制約為重點，完善責任追究，規(guī)避審計風險，加強對貫徹執(zhí)行國家審計準則等有關審計法規(guī)的監(jiān)督；以審計人員執(zhí)紀情況為重點，加強對進點后的紀律公示、出點時執(zhí)行情況公示以及回辦后的總結匯報等環(huán)節(jié)的監(jiān)督；以對“人、財、物”監(jiān)督為重點，加強對干部人事任免、重大財務支出、國有資產管理等重要部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
四是強化關愛意識，抓好廉政教育。組織全辦干部認真學習中央紀委十七屆七次全會精神、國務院第五次廉政工作會議精神以及審計署黨風廉政建設工作會議精神等，領會精神實質，明確任務要求。在開展“講政治、顧大局、守紀律”活動、保持黨的純潔性教育活動中，大力開展紀律教育，著力保證黨員干部清正廉潔。廣泛開展向雷鋒同志學習活動，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。組織開展“三個一”廉政教育活動，開展黨風廉政建設專題講座，引導大家算好“政治賬”、“經濟賬”、“聲譽賬”、“親情賬”和“健康賬”；組織新任處級干部座談會，對近兩年提拔任用的處級干部進行集體廉政談話；圍繞學習審計署有關違紀案例通報和審計干部反腐倡廉教育警示錄，組織開展典型案例教育。同時，該辦通過在辦公樓宣傳展板印制廉政格言警句，利用專網和板報宣傳中央反腐倡廉新部署、新要求和辦內廉潔自律好人好事，發(fā)送廉政短信等形式，增強干部廉潔從審意識，營造“以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上”的機關文化氛圍。（李元貴 張華榮）
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