選派中西部審計機關(guān)干部到特派辦參加實踐鍛煉是審計署落實審計機關(guān)中長期人才發(fā)展規(guī)劃的重要舉措。今年以來，審計署駐深圳特派員辦事處多措并舉，努力促進新接收的5名中西部交流干部增閱歷、強能力，取得了實效。
一、 統(tǒng)籌安排，確保審計實踐活動有序開展
該辦黨組認真落實審計署的相關(guān)要求，第一時間專題研究了中西部交流干部參加審計實踐鍛煉的有關(guān)事項，下發(fā)專項通知，要求辦內(nèi)各部門積極配合，各負其責，明確由人事教育處負責交流干部的聯(lián)系和辦內(nèi)協(xié)調(diào)，由交流處室負責交流干部工作安排、考勤記錄、保密檢查、工作鑒定等日常管理，由辦公室負責經(jīng)費保障，由機關(guān)后勤服務(wù)中心負責交流干部在深圳的食住安排等工作。上述措施切實做到了對交流干部在思想上關(guān)心、學習上指導、生活上照顧、工作上放手使用，是審計實踐活動取得實效的基礎(chǔ)。
二、加強引導，確保交流干部快速適應(yīng)新環(huán)境
為促使5名交流干部盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，該辦安排專人詳細介紹了本辦的發(fā)展歷程、機構(gòu)設(shè)置、部門職責以及主要工作任務(wù)，分析了地方審計機關(guān)和審計署在工作內(nèi)容、工作方式等方面的異同，引導交流干部轉(zhuǎn)換工作思路、明確工作要求，鼓勵交流干部暢所欲言、充分發(fā)揮聰明才智。該辦還根據(jù)交流干部的專業(yè)特長、工作履歷和性格愛好，有針對性地安排了交流處室，促使他們發(fā)揮個人特長，把地方審計機關(guān)的優(yōu)秀經(jīng)驗帶到特派辦，最終把特派辦的有效做法帶回地方審計機關(guān)。
三、 注重培訓，確保交流干部學有所成
在審計實踐中，該辦以提高交流干部審計實戰(zhàn)能力為中心，以促進交流干部綜合素質(zhì)提高為重點，采取多種方式開展靈活多樣的培訓。注重政策學習，鼓勵理論研究，促進交流干部提高宏觀大局意識，加快知識更新；加強工作方法交流和研討，做到互幫互學，促進交流干部拓展工作思路，提高業(yè)務(wù)能力和計算機審計能力；大膽交任務(wù)壓擔子，豐富交流干部的工作經(jīng)歷，鍛煉組織和協(xié)調(diào)能力，進一步提高審計鍛煉效果。（姜楠樺）
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