為深入貫徹黨的十七屆六中全會精神和《中共審計署黨組關(guān)于加強審計文化建設(shè)的意見》，審計署駐鄭州特派員辦事處堅持以人為本，注重審計文化建設(shè)與日常審計工作相結(jié)合，進一步加強審計文化建設(shè)，取得較好成效。
一、營造氛圍。今年初，制定了《審計署鄭州特派辦關(guān)于加強審計文化建設(shè)的意見》，明確提出特派辦文化建設(shè)的指導思想、目標任務(wù)和具體措施。通過加強文化建設(shè)積極營造全心投入、盡職盡責、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，形成“向先進人物看齊”、“不看待遇看貢獻”、“不比職務(wù)比業(yè)務(wù)”的良好風氣。
二、加強培訓。一是以重新創(chuàng)建省級文明單位為契機，加強全辦干部職工文明禮儀知識培訓，進一步普及文明禮儀知識；二是訂購和發(fā)放《員工語錄》、《審計人的故事》等審計文化相關(guān)書籍，供全辦干部職工業(yè)余時間學習；三是利用年中集中培訓，舉辦審計文化建設(shè)專題講座，邀請專家進行審計文化建設(shè)專題輔導。
三、注重實踐。一是各業(yè)務(wù)處室在日常審計工作中，自覺把文化建設(shè)融入審計實踐，堅持依法審計、文明審計，樹立審計人員良好形象的同時，在審計一線主動開展特色主題文化建設(shè)活動；二是充分發(fā)揮機關(guān)工會、團支部、青年委員會等群團組織的橋梁紐帶作用，結(jié)合實際、因地制宜地開展富有知識性、趣味性的文體活動，營造快樂工作和科學、文明、和諧的工作氛圍；三是辦領(lǐng)導班子成員通過定期談心談話等形式，主動與審計干部加強交流和溝通，疏導思想、排憂解難，向?qū)徲嫺刹考凹覍偎腿ソM織的關(guān)心和愛護。（李鐵良）
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