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審計(jì)署哈爾濱辦積極探索“五項(xiàng)創(chuàng)新”提升審計(jì)研究能力
 
【時(shí)間:2012年06月15日】 【來(lái)源:審計(jì)署哈爾濱辦】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    近年來(lái),審計(jì)署駐哈爾濱特派辦以充分發(fā)揮審計(jì)在推動(dòng)完善國(guó)家治理中的“免疫系統(tǒng)”功能為核心,以“解放思想、實(shí)事求是、積極進(jìn)取、做出特色、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的治辦思路為指針,將審計(jì)研究納入全辦工作發(fā)展大局,積極探索審計(jì)研究“五項(xiàng)創(chuàng)新”,在審計(jì)中研究、在研究中審計(jì),取得了良好成效。
    
    一是重建機(jī)構(gòu)、完善制度,創(chuàng)新研究組織。通過(guò)對(duì)審計(jì)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行重組,該辦建立了以委員會(huì)為決策機(jī)構(gòu)、秘書(shū)處為執(zhí)行機(jī)構(gòu)、會(huì)員大會(huì)為活動(dòng)平臺(tái)、分會(huì)和課題小組為研究載體的審計(jì)研究組織架構(gòu)。辦黨組成員親任正副會(huì)長(zhǎng),副特派員擔(dān)任常務(wù)副會(huì)長(zhǎng),主抓研究會(huì)各項(xiàng)工作,選派年富力強(qiáng)、素質(zhì)較高的人員兼任秘書(shū)處職務(wù)。制定了研究會(huì)章程,完善了各項(xiàng)管理制度,使研究會(huì)兼具民間社團(tuán)和行政機(jī)構(gòu)兩種性質(zhì),增強(qiáng)了對(duì)審計(jì)人員的吸引力、研究活力和工作執(zhí)行力。審計(jì)研究會(huì)實(shí)現(xiàn)了“工作有人落實(shí)、事情有人協(xié)調(diào)、結(jié)果有人把關(guān)、問(wèn)題有人審議”,逐步走上良性發(fā)展軌道。
    
    二是明確目標(biāo)、“審研”融合,創(chuàng)新研究理念。該辦不斷創(chuàng)新審計(jì)研究理念,有效增強(qiáng)審計(jì)研究對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。提出了“審計(jì)什么、研究什么,研究什么、審計(jì)什么”的審計(jì)研究理念,積極探索審計(jì)研究和審計(jì)實(shí)踐發(fā)展的相互促進(jìn)。2011年,研究會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計(jì)署關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)理論研究工作的意見(jiàn)》精神,創(chuàng)造性將名稱(chēng)由“審計(jì)理論研究會(huì)”更名為“審計(jì)研究會(huì)”,對(duì)研究會(huì)的工作目標(biāo)進(jìn)行了重新定位。同時(shí),繼續(xù)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,提出“審計(jì)就是研究、研究就是審計(jì),課題就是專(zhuān)題、專(zhuān)題就是課題”的研究理念,將審計(jì)研究任務(wù)納入具體審計(jì)項(xiàng)目,倡導(dǎo)“研究式”審計(jì),較好地解決了理論脫離實(shí)踐的“兩張皮”現(xiàn)象。
    
    三是扎根實(shí)踐、突出特色,創(chuàng)新研究?jī)?nèi)容。該辦強(qiáng)調(diào)審計(jì)研究一要體現(xiàn)“審計(jì)”特色,以審計(jì)項(xiàng)目為載體,用事實(shí)做支撐,不搞依托引用摘抄的“拼盤(pán)式”研究;二要突出“地域”特色,以小見(jiàn)大,積極關(guān)注和反映涉及國(guó)計(jì)民生的重要問(wèn)題,針對(duì)黑龍江省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、資源環(huán)境、對(duì)俄貿(mào)易等在全國(guó)占據(jù)重要地位的情況,確立了“增強(qiáng)糧食生產(chǎn)能力”、“建立非轉(zhuǎn)基因大豆產(chǎn)業(yè)保護(hù)區(qū)”等特色課題;三要突出“高端”特色,積極探索“央企審計(jì)分析和預(yù)警系統(tǒng)研發(fā)”和世界審計(jì)組織國(guó)家關(guān)鍵指標(biāo)的審計(jì)研究等前瞻性的研究。各項(xiàng)審計(jì)專(zhuān)題研究取得了一定成果?!冻鞘械捅V贫冗\(yùn)行的專(zhuān)題報(bào)告》、《中央企業(yè)審計(jì)分析和預(yù)警系統(tǒng)研發(fā)》課題,得到署領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)?!斗寝D(zhuǎn)基因大豆產(chǎn)業(yè)保護(hù)區(qū)》和《增強(qiáng)黑龍江省糧食生產(chǎn)能力》兩篇專(zhuān)題報(bào)告被審計(jì)署向新華社高層內(nèi)參推薦。

    四是階段管理、“審調(diào)”結(jié)合,創(chuàng)新研究方式。該辦結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目管理,將專(zhuān)題研究管理過(guò)程分為計(jì)劃、選題、研究、成果四個(gè)管理階段。計(jì)劃階段,研究會(huì)每年年初結(jié)合審計(jì)署審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排,將專(zhuān)題研究方向落實(shí)到各業(yè)務(wù)處,由各處會(huì)員組成研究小組。選題階段,研究會(huì)結(jié)合審計(jì)質(zhì)量控制,要求將專(zhuān)題報(bào)告選題和研究思路寫(xiě)入審計(jì)實(shí)施方案,報(bào)經(jīng)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議審定。研究階段,秘書(shū)處不定期要求研究小組報(bào)告研究工作進(jìn)展、遇到的困難等情況,匯總后向委員會(huì)報(bào)告,提出并落實(shí)解決措施。成果階段,每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都要提出開(kāi)展審計(jì)研究和撰寫(xiě)專(zhuān)題報(bào)告的工作目標(biāo)。
    
    五是廣泛參與、有效激勵(lì),創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制。該辦以建設(shè)水平較高、結(jié)構(gòu)合理的審計(jì)研究梯隊(duì)為目標(biāo),強(qiáng)調(diào)審計(jì)研究不是“個(gè)別人”的研究,要在研究會(huì)這個(gè)平臺(tái)上,形成研究合力,豐富研究成果。為逐步建設(shè)結(jié)構(gòu)合理的研究梯隊(duì),豐富研究成果,研究會(huì)大膽實(shí)踐,采取了四項(xiàng)措施,在制度上保障和激勵(lì)會(huì)員開(kāi)展審計(jì)研究。第一,實(shí)行會(huì)員分級(jí)制,每年根據(jù)會(huì)員研究成果的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)級(jí),根據(jù)級(jí)別賦予不同的研究任務(wù),給予不同的研究環(huán)境和物質(zhì)保障。第二,建立考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,每年按照研究計(jì)劃對(duì)會(huì)員進(jìn)行考核,按照優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)3個(gè)考核檔次,采取升級(jí)、保留級(jí)別、降級(jí)、勸退等不同的獎(jiǎng)懲措施。第三,將審計(jì)研究工作納入處室年度工作績(jī)效考核體系,完成專(zhuān)題報(bào)告、發(fā)表論文或文章等績(jī)效指標(biāo)成為考核處室工作的重要內(nèi)容。第四,建立單項(xiàng)評(píng)優(yōu)展示機(jī)制,針對(duì)專(zhuān)題報(bào)告、研究論文、發(fā)表文章等不同的研究成果,每年進(jìn)行單項(xiàng)評(píng)優(yōu)并在辦內(nèi)予以展示點(diǎn)評(píng)。(吳原秋)
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