目前，審計(jì)署成都特派辦按照審計(jì)署創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，專門印發(fā)關(guān)于推選“四手”審計(jì)干部的通知，明確評選范圍、評選標(biāo)準(zhǔn)和條件、評選程序和有關(guān)要求，認(rèn)真做好此次推選工作。
一是高度重視，精心組織。通知要求各支部書記高度重視、精心組織評選工作。堅(jiān)持把評選“四手”審計(jì)干部與辦內(nèi)開展的“成果提升年”、“素質(zhì)提升年”等活動結(jié)合起來，與進(jìn)位爭先的目標(biāo)管理結(jié)合起來，與近兩年考核評比結(jié)合起來。把評選“四手”審計(jì)干部的過程，作為檢驗(yàn)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)成果的過程，作為加強(qiáng)黨員干部能力素質(zhì)建設(shè)的過程，進(jìn)一步推動該辦審計(jì)工作成果的提升。
二是嚴(yán)格程序，公平公正。在程序方面，首先是支部推薦，該辦采取自下而上民主推薦的方法進(jìn)行。各支部在全辦范圍內(nèi)推薦4名“四手”審計(jì)干部，并將本支部推薦的“四手”審計(jì)干部簡要事跡材料、“四手”審計(jì)干部登記表以及開展推薦評選工作的簡要情況，報(bào)辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第二步是辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初步遴選。辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)支部推薦情況，綜合近兩年工作目標(biāo)考核情況，初步研究確定推選對象，并上報(bào)辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦黨組。第三步是辦黨組審定。辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定推選對象，報(bào)辦黨組審定批準(zhǔn)后，將結(jié)果報(bào)署創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，參加審計(jì)署組織的統(tǒng)一評選。
三是明確標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實(shí)效。在評選條件方面，該辦要求：要講政治、顧大局、守紀(jì)律，責(zé)任心強(qiáng)，甘于奉獻(xiàn)，有群眾威信；積極投身“四手”活動，立足本職，自覺踐行承諾；通過開展“四手”活動，符合“四手”基本要求，業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大提高，履行職責(zé)的能力明顯增強(qiáng)；開展“四手”活動以來，所負(fù)責(zé)的工作完成出色，并取得突出成果等。在評選中，要按照評選工作程序，堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向、優(yōu)中選優(yōu)的原則，認(rèn)真對照評選“四手”審計(jì)干部的條件，把政治堅(jiān)定、業(yè)績突出、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔自律的“四手”審計(jì)干部評選出來。同時(shí)把評選工作與基層組織建設(shè)年活動結(jié)合起來，與促進(jìn)審計(jì)任務(wù)完成結(jié)合起來，教育引導(dǎo)黨員、干部努力學(xué)習(xí)，發(fā)奮工作，為該辦審計(jì)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。（楊志永 張華榮）
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