審計(jì)署駐昆明特派辦在日前開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，以支部建設(shè)為平臺(tái)，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以先進(jìn)典型為榜樣，要求各黨支部按照黨章中關(guān)于黨的基層組織的規(guī)定和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合各自特點(diǎn)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)促工作能力提升，以工作能力提升推動(dòng)業(yè)績(jī)進(jìn)步，開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)，成效顯著。
圍繞“三心”建設(shè)，弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。昆明辦要求各支部在開(kāi)展 “三個(gè)合格”大討論的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化公務(wù)員的責(zé)任心、審計(jì)人員的責(zé)任心、審計(jì)機(jī)關(guān)的責(zé)任心的“三心”建設(shè)，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、改進(jìn)作風(fēng)”活動(dòng)。農(nóng)業(yè)處黨支部按照署提出的“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”和治理“庸懶散、嬌驕暮”，要求支部黨員干部認(rèn)真檢查自身在思想和工作作風(fēng)上，是否做到了文明審計(jì)，是否嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律及規(guī)章制度，服務(wù)意識(shí)樹(shù)立得牢不牢，工作執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，“四手”公開(kāi)承諾落實(shí)得好不好。使每名黨員干部切實(shí)找準(zhǔn)自身在作風(fēng)上存在的問(wèn)題和不足，并針對(duì)查找的問(wèn)題和不足提出切實(shí)可行的解決辦法，大力弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀。外資處黨支部提出了“興腳踏實(shí)地之風(fēng)，戒飛揚(yáng)浮躁之風(fēng)；興健康和諧之風(fēng)，戒姑息遷就之風(fēng)；興迎難而上之風(fēng)，戒知難而退之風(fēng)；興甘于奉獻(xiàn)之風(fēng)，戒攀比抱怨之風(fēng)”，要求每位黨員干部認(rèn)真對(duì)照、查找和克服自身作風(fēng)方面存在的不足，切實(shí)履行好工作職責(zé)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
圍繞爭(zhēng)當(dāng)“四手”，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織， 培養(yǎng)和提高工作能力。昆明辦要求各支部堅(jiān)持以人為本，細(xì)化爭(zhēng)當(dāng)“四手”公開(kāi)承諾，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與一線鍛煉相結(jié)合，開(kāi)展以能力建設(shè)為核心的“人才成長(zhǎng)”計(jì)劃。外資處黨支部和投資處黨支部共同開(kāi)展了以“如何開(kāi)展建設(shè)工程項(xiàng)目審計(jì)，提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量”為主題的專題培訓(xùn)，目標(biāo)明確，突出了培訓(xùn)的針對(duì)性；聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)用性；形式多樣，注重了培訓(xùn)的靈活性，樹(shù)立了學(xué)中審、審中學(xué)的學(xué)習(xí)理念，對(duì)提高支部黨員干部的審計(jì)工作能力取得了良好的效果。企業(yè)處、農(nóng)業(yè)處、財(cái)政處等黨支部狠抓實(shí)務(wù)導(dǎo)師和崗位練兵，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的專業(yè)技能培養(yǎng)、審計(jì)實(shí)戰(zhàn)鍛煉，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展豐富多彩的以“崗位大練兵，全面提素質(zhì)”為主題的“素質(zhì)提升年”活動(dòng)，要求實(shí)務(wù)導(dǎo)師加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)骨干對(duì)新錄用人員的指導(dǎo)力度，堅(jiān)持把審計(jì)實(shí)踐作為專業(yè)人才培訓(xùn)的第一起跑線，提高青年審計(jì)干部的業(yè)務(wù)能力，結(jié)合每名審計(jì)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)等，為不同人才提供不同的培養(yǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)，形成了項(xiàng)目前學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)、項(xiàng)目中碰頭研討會(huì)、項(xiàng)目后評(píng)估總結(jié)會(huì)和審計(jì)成果點(diǎn)評(píng)會(huì)的制度。
圍繞審計(jì)中心工作，提升審計(jì)工作水平，體現(xiàn)和突出審計(jì)業(yè)績(jī)。昆明辦要求各支部堅(jiān)持把支部建設(shè)同審計(jì)工作緊密結(jié)合，既一分為二又合二為一，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平，用審計(jì)業(yè)績(jī)體現(xiàn)支部建設(shè)成效，在實(shí)戰(zhàn)中扎實(shí)推進(jìn)“立足本職建功立業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)‘四手’奮發(fā)有為”活動(dòng)。資源處面臨處室新、人員新、業(yè)務(wù)新，提出“認(rèn)真學(xué)習(xí)，建設(shè)一支思想政治素質(zhì)過(guò)硬的資源環(huán)保審計(jì)隊(duì)伍；打好基礎(chǔ)，建設(shè)一支審計(jì)行為規(guī)范的資源環(huán)保審計(jì)隊(duì)伍；講求謀略，建設(shè)一支能打硬仗、善打硬仗的資源環(huán)保審計(jì)隊(duì)伍；善于總結(jié)，建設(shè)一支能提煉工作思路、能出工作經(jīng)驗(yàn)的資源環(huán)保審計(jì)隊(duì)伍；樂(lè)于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支講政治、顧大局、守紀(jì)律、勤奮務(wù)實(shí)的資源環(huán)保審計(jì)隊(duì)伍”，立足審計(jì)業(yè)務(wù)，抓好支部建設(shè)。處室成立以來(lái)，承擔(dān)的1個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為全國(guó)表彰審計(jì)項(xiàng)目，2名同志被審計(jì)署評(píng)為審計(jì)業(yè)務(wù)骨干人才，上報(bào)的10個(gè)計(jì)算機(jī)審計(jì)方法入選，4篇AO應(yīng)用實(shí)例獲審計(jì)署鼓勵(lì)獎(jiǎng)和應(yīng)用獎(jiǎng)。金融處黨支部推行完善金融法規(guī)庫(kù)、定位“基準(zhǔn)線”，完善教學(xué)材料庫(kù)、優(yōu)化“增長(zhǎng)線”，完善審計(jì)案例庫(kù)、提升“水平線”的 “三庫(kù)三線”建設(shè)，完善知識(shí)儲(chǔ)備，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；落實(shí)明確崗位分工、細(xì)化職責(zé)，編制月度分工、落實(shí)職責(zé)，完善考評(píng)分工、監(jiān)督盡責(zé)的“三工三責(zé)”管理，強(qiáng)化執(zhí)行力。企業(yè)處黨支部確定了要關(guān)注體制機(jī)制性障礙、要揭示大案要案、要增加績(jī)效審計(jì)比重、要拓寬審計(jì)視野的“四要”工作新目標(biāo)。近幾年來(lái)，兩個(gè)支部上報(bào)涉及重大違法案件線索的審計(jì)要情十?dāng)?shù)篇，涉及體制機(jī)制制度問(wèn)題的重要信息要目數(shù)十篇，均被國(guó)務(wù)院辦公廳采用和中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示。（何圣）
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