為充分發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)在深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮中的作用，提高機(jī)關(guān)文化建設(shè)水平，促進(jìn)審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展，近日，審計(jì)署駐深圳特派辦制定關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的實(shí)施意見，進(jìn)一步明確了機(jī)關(guān)文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，豐富和深化了機(jī)關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)容。
一、以弘揚(yáng)特區(qū)精神為切入點(diǎn)，豐富機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵
一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特區(qū)“先試先行”的創(chuàng)新精神，為機(jī)關(guān)文化注入新活力。創(chuàng)新是審計(jì)工作發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是我辦提升文化品質(zhì)的源泉。培育創(chuàng)新理念，要在全辦干部中樹立與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先的意識(shí)，提倡敢闖敢試、大膽創(chuàng)新的進(jìn)取精神，積極探索新技術(shù)、新方法，大力提升審計(jì)成果的自主創(chuàng)新含量，優(yōu)化審計(jì)成果結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍的創(chuàng)新意識(shí)和宏觀分析能力，善于發(fā)現(xiàn)新問題、形成新觀點(diǎn)、創(chuàng)造新成果。
二是倡導(dǎo)和諧、包容的人際關(guān)系，塑造團(tuán)結(jié)向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。深圳是一個(gè)包容性極強(qiáng)的移民城市，我辦地處這個(gè)獨(dú)特的地緣和人文環(huán)境之中，造就了深辦文化的包容性。在全辦干部中積極倡導(dǎo)“深辦一家親”的理念，崇尚互相尊重、和睦友善的包容態(tài)度，要有海納百川的氣魄和胸懷，尊重差異、包容多樣，善于尊重人、團(tuán)結(jié)人、理解人。同事之間既要崇尚協(xié)作、互助共進(jìn)，又要同舟共濟(jì)，敢于擔(dān)當(dāng)；既要用欣賞的眼光欣賞自己，更要用欣賞自己的眼光欣賞別人。
三是傳承特區(qū)求真務(wù)實(shí)的精神，在審計(jì)工作堅(jiān)持“求真”、“較真”、“歸真”。倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持用科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀探索審計(jì)工作規(guī)律，破除功利思想，實(shí)事求是地分析和查找審計(jì)工作中的不足，把工作重心放在真抓實(shí)干上。工作中堅(jiān)持原則，守得住底線，抗得住壓力，遇到問題不避重就輕、不姑息遷就，保證審計(jì)過程和結(jié)果的客觀公正。通過審計(jì)真實(shí)反映涉審領(lǐng)域和對(duì)象的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，做出準(zhǔn)確的職業(yè)判斷，對(duì)錯(cuò)誤的予以糾正，使之回歸國(guó)家政策法規(guī)框架之內(nèi)，回歸其本來面目，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好運(yùn)行提供切實(shí)而有價(jià)值的建議。
二、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高審計(jì)人員思想政治素質(zhì)
一是牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念。在認(rèn)識(shí)上，切實(shí)增強(qiáng)我辦審計(jì)干部的政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)真履行審計(jì)法定職責(zé)，充分發(fā)揮國(guó)家審計(jì)特有的建設(shè)性作用。在工作中，自覺貫徹國(guó)家審計(jì)“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的基本方針。結(jié)合特區(qū)內(nèi)審計(jì)項(xiàng)目，積極發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能作用。注重發(fā)現(xiàn)和反映深圳特區(qū)在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型快速發(fā)展中，體制機(jī)制、制度管理上存在的障礙性、傾向性、苗頭性問題，促進(jìn)深圳特區(qū)加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。
二是全面提高審計(jì)隊(duì)伍的職業(yè)道德水平。以“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，塑造審計(jì)精神，做到堅(jiān)定信仰、崇尚法律、堅(jiān)持原則、無私無畏、扎實(shí)苦干、求實(shí)創(chuàng)新；堅(jiān)守審計(jì)職業(yè)操守，做到廉潔、質(zhì)量、文明；恪守審計(jì)職業(yè)道德，做到嚴(yán)格依法、正直坦誠(chéng)、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密，不斷提高審計(jì)人員職業(yè)道德水平。
三、加強(qiáng)審計(jì)能力建設(shè)，提高審計(jì)人員依法審計(jì)水平
一是抓好審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。以培養(yǎng)領(lǐng)軍人才和骨干人才為抓手，積極搭建“五個(gè)平臺(tái)”，著力提高審計(jì)人員的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力、依法辦事能力、科學(xué)管理能力、開拓創(chuàng)新能力，積極推進(jìn)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。通過完善實(shí)務(wù)導(dǎo)師制、主審競(jìng)崗和雙主審制，開展優(yōu)秀“四手”人才評(píng)選活動(dòng)，加大青年干部引導(dǎo)和培養(yǎng)力度，注重教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，建立具有深辦特色的干部職業(yè)教育培訓(xùn)體系，努力打造一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)要求的專業(yè)化審計(jì)隊(duì)伍。
二是加強(qiáng)審計(jì)理論建設(shè)。深入貫徹《審計(jì)署關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)理論研究工作的意見》，將審計(jì)理論研究納入我辦年度工作計(jì)劃，每年確立科研課題項(xiàng)目，實(shí)行目標(biāo)量化管理，健全審計(jì)理論研究的考核激勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮我辦青年干部論壇的作用，提供一個(gè)展示交流的平臺(tái)，倡導(dǎo)、鼓勵(lì)不同學(xué)術(shù)思想和觀點(diǎn)的交鋒，進(jìn)一步活躍理論研究氛圍。引導(dǎo)廣大審計(jì)人員不斷總結(jié)，潛心研究，使經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)和做法提煉上升為審計(jì)理論，實(shí)現(xiàn)審計(jì)理論研究與審計(jì)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
四、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提升審計(jì)形象
一是以提升機(jī)關(guān)形象為著力點(diǎn)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深刻領(lǐng)會(huì)“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”這一審計(jì)人員核心價(jià)值觀的內(nèi)涵，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，積極營(yíng)造全心投入、盡職盡責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好工作氛圍。以治理“庸懶散”、“嬌驕暮”為重點(diǎn)，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，以治嬌礪意志、以治驕育廣才、以治暮振精神，不斷增強(qiáng)我辦干部黨員意識(shí)、公務(wù)員意識(shí)和審計(jì)人員意識(shí)。組織開展關(guān)于我辦機(jī)關(guān)文化理念的大討論活動(dòng)，就“為什么開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“如何開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)”，“我辦的機(jī)關(guān)文化理念是什么”等問題進(jìn)行學(xué)習(xí)探討，發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中的主體作用。
二是以創(chuàng)建文明單位為載體，不斷提升文明審計(jì)水平。以爭(zhēng)創(chuàng)深圳市文明單位為目標(biāo)，深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，緊緊圍繞本辦工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)精神文明創(chuàng)建與機(jī)關(guān)文化建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》和《審計(jì)機(jī)關(guān)文明禮儀公約》，強(qiáng)化文明審計(jì)。積極探索利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和手段，在辦內(nèi)網(wǎng)開辟“精神文明建設(shè)專欄”，定期編發(fā)精神文明建設(shè)信息，展示本單位文明創(chuàng)建活動(dòng)成果。努力打造審計(jì)機(jī)關(guān)品牌文化標(biāo)識(shí)，形成獨(dú)具特色的部門精神、共同愿景、工作理念，真正發(fā)揮機(jī)關(guān)文化激發(fā)動(dòng)力、增強(qiáng)活力、凝聚合力的作用。
三是創(chuàng)建廉政文化品牌，增強(qiáng)廉政文化輻射力。樹立廉政文化的人本理念，主動(dòng)把廉政文化建設(shè)與精神文明建設(shè)有機(jī)融合，著力打造具有審計(jì)特色的“審計(jì)清風(fēng)文化”等品牌，提高廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量和水平。進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，定期查擺每個(gè)崗位特別是關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷完善防范措施，增強(qiáng)審計(jì)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和程序意識(shí)。推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭、進(jìn)審計(jì)點(diǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部職工配偶子女的教育，強(qiáng)化一線審計(jì)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。（于玲）
|
