日前，審計(jì)署駐長(zhǎng)春特派辦將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 改進(jìn)作風(fēng)”活動(dòng)作為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和黨員干部思想狀況、作風(fēng)狀況，扎實(shí)做好自查自糾、談心交流、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等工作，通過(guò)研究制定整改措施和明確整改責(zé)任，確?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、改進(jìn)作風(fēng)”活動(dòng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。截至目前，該辦確定的16條措施已完成整改，18條措施已經(jīng)落實(shí)具體工作任務(wù)。
一、做好自查自糾、談心交流、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等工作，查找不足，為改進(jìn)作風(fēng)明確方向。一是全面開(kāi)展自查自糾工作。長(zhǎng)春辦以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活征求意見(jiàn)和召開(kāi)黨支部民主生活會(huì)為契機(jī)，全面開(kāi)展對(duì)照檢查，查找在“文明審計(jì)、服務(wù)意識(shí)、踐行‘四手’公開(kāi)承諾、遵規(guī)守紀(jì)”等方面存在的不足，征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)建議。二是開(kāi)展全方位立體式的談心交流活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)青年干部座談會(huì)和組織青年干部問(wèn)卷調(diào)查，征求青年干部意見(jiàn)，了解青年干部意愿，分析青年干部思想狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還先后與處室主要負(fù)責(zé)同志、部分副處級(jí)干部和一般干部進(jìn)行交流談心，聽(tīng)取大家對(duì)該辦各項(xiàng)工作的意見(jiàn)，進(jìn)一步溝通思想，交換看法。三是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，該辦主要負(fù)責(zé)同志結(jié)合2012年的工作安排，對(duì)其他班子成員在作風(fēng)建設(shè)、踐行“四手”公開(kāi)承諾等方面情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)年度工作提出新的要求和希望。
二、反復(fù)研究，確保整改措施務(wù)實(shí)有效，為落實(shí)整改打下良好基礎(chǔ)。一是辦黨組將查找的不足和征求到的意見(jiàn)建議按照職能分工分解到相關(guān)處室，由相關(guān)處室按照該辦主要負(fù)責(zé)同志的批示，對(duì)能夠立即整改的提出整改意見(jiàn)與辦理結(jié)果；不能整改的意見(jiàn)中，屬于法律和政策允許的，提出工作計(jì)劃，屬于特派辦職責(zé)范圍之外或法規(guī)不允許的，說(shuō)明原因。二是結(jié)合民主生活會(huì)黨員評(píng)議環(huán)節(jié)，組織黨員代表對(duì)各職能處室初步制定的整改措施進(jìn)行討論，并根據(jù)黨員代表對(duì)整改措施的意見(jiàn)建議，面向各處室征求意見(jiàn)，對(duì)整改措施作進(jìn)一步修改。三是召開(kāi)黨組會(huì)，分別從審計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)、審計(jì)法制化建設(shè)、信息化建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建、廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等方面對(duì)整改措施逐條進(jìn)行審定。
三、明確責(zé)任，切實(shí)保證整改效果。一是將整改落實(shí)措施與全辦年度工作計(jì)劃相結(jié)合，逐條明確整改的責(zé)任部門和整改時(shí)限，確保整改效率和質(zhì)量。二是要求相關(guān)責(zé)任部門強(qiáng)化執(zhí)行力，狠抓整改措施的落實(shí)，確保查找的不足和征求到的意見(jiàn)建議條條有落實(shí)、件件有回音。三是初步形成“年初制定整改措施、年中通報(bào)整改進(jìn)展、年末反饋整改情況”的檢查機(jī)制，將整改落實(shí)工作貫穿于2012年全年工作中，并確保整改落實(shí)工作始終接受全體黨員干部的監(jiān)督。（紀(jì)楠）
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