近來，審計署駐重慶特派辦認真貫徹劉家義審計長關于樹立科學的審計理念，發(fā)揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能的要求，深入學習和研究新時期企業(yè)審計工作的特征及內在要求，明確提出開展“研究式”企業(yè)審計，采取四項措施推動企業(yè)審計理論研究與審計實踐相互結合、相互促進。
一是圍繞重點，明確思路。該辦針對辦內企業(yè)審計人員整體學歷較高，學習能力、創(chuàng)新能力較強，研究問題的熱情較高，但審計經驗相對不足的情況，確定“研究式”企業(yè)審計的總體思路：不斷增強企業(yè)審計理論研究工作的針對性，把企業(yè)審計理論研討與企業(yè)審計工作實踐有機結合起來，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新方法，不斷提高審計工作質量；在審前調查、審計實施、審計報告各個階段，在收集資料、提出審計建議等各項具體工作中，堅持研究的思路，不斷提升企業(yè)審計工作的層次；通過積極開展企業(yè)審計理論研究，逐步培養(yǎng)和提高企業(yè)審計人員的理性思維能力和政策理論水平，提升綜合素質。
二是建立組織、加強領導。該辦成立企業(yè)審計理論研究小組，加強對企業(yè)審計人員理論研究進行指導.同時根據(jù)企業(yè)審計人員的專業(yè)、特長和每年企業(yè)審計項目的具體情況，以審計項目為依托成立課題研究小組，年初緊扣企業(yè)審計項目定課題，做到邊審計，邊研討。
三是出臺措施、提供保障。該辦企業(yè)處根據(jù)辦內《加強審計理論研究工作的實施意見》，制訂《企業(yè)審計理論研究管理辦法》，明確企業(yè)審計理論研究工作的主要內容；根據(jù)年初企業(yè)審計項目的具體情況，確定年度企業(yè)審計理論研究工作任務，使企業(yè)審計理論研究工作有的放矢、有序推進；實施企業(yè)審計理論研究激勵辦法，年底根據(jù)企業(yè)審計研究成果確定獎勵結果，調動了企業(yè)審計人員理論研究的積極性。
四是搭建平臺、創(chuàng)新形式。該辦一方面組建企業(yè)審計課題研究小組，分別為績效審計理論研究小組、專項資金審計理論研究小組和專題報告研究小組，并定期組織理論研討會，就各課題小組撰寫的理論研究文章進行交流、探討，進一步完善修改理論研究文章，促進企業(yè)審計人員共同提高理論研究水平；另一方面積極聯(lián)合高校理論研究人才開展企業(yè)審計理論研究，整合高校的理論研究資源和審計機關的審計實踐.目前該辦企業(yè)審計通過聯(lián)合南京審計學院的理論研究人才，提高了企業(yè)審計人員的理論研究水平，將企業(yè)審計實踐和企業(yè)審計理論研究更好地結合了起來。（吳明娟）
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