今年，審計署駐上海特派辦著力于加強機關內(nèi)部管理，提出將“嚴謹作為一種習慣、責任作為一項義務、包容作為一類心態(tài)、奉獻作為一個動力”的要求，將“嚴謹、責任、包容、奉獻”內(nèi)化于機關管理工作之中。
一是嚴謹。做好機關內(nèi)部管理，不論事務還是政務類工作，嚴謹是第一位的要求，各項工作都要在嚴謹?shù)那疤嵯掠行蜻M行。每位干部職工都要將嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L貫穿于辦文、辦會、辦事的方方面面，事無巨細、精益求精地完成每一項工作。二是責任。該辦要求機關內(nèi)部管理部門工作人員要正確認識自己的崗位職責，時刻保持高度的責任心，行使好綜合辦事職能，做好領導和各處室的紐帶，高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。三是包容。上海辦要求每位干部職工要始終保持一個良好的心態(tài)，以一顆包容的心去對待發(fā)生的各種事情。要轉變工作方式，從管理型向服務性轉變。四是奉獻。該辦要求內(nèi)部管理人員發(fā)揚一絲不茍、默默無聞的奉獻精神，要“吃得了苦、受得了氣”，甘于寂寞、忠誠執(zhí)著。上海辦從堅定理想信念入手，用雷鋒精神激勵大家甘于奉獻、樂于奉獻，擺正位置，正確對待苦與樂、得與失，個人利益與集體利益的關系，扎扎實實、勤勤懇懇履行好職責。（楊青 曹勁松）
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