為進(jìn)一步貫徹落實(shí)審計(jì)署中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，做好2012年度中西部地區(qū)審計(jì)干部到特派辦的實(shí)踐鍛煉工作，日前，審計(jì)署駐廣州特派辦積極采取措施，為甘肅省所屬縣（區(qū)）派來(lái)的5名交流干部營(yíng)造良好的生活和工作環(huán)境，確保交流鍛煉取得成效。
一、在生活上關(guān)心愛護(hù)，為交流干部集中精力開展工作營(yíng)造寬松環(huán)境和良好氛圍。為使交流干部盡早適應(yīng)環(huán)境，進(jìn)入角色，該辦相關(guān)職能部門認(rèn)真做好前期聯(lián)系和后勤保障工作，妥善安排食宿和出行，并為交流干部開通服務(wù)熱線，解決實(shí)際困難和后顧之憂。在交流干部步入新的崗位前，該辦特派員親自主持召開會(huì)議，詳細(xì)介紹廣州辦的歷史沿革、處室設(shè)置、工作職責(zé)及現(xiàn)階段的工作任務(wù)，勉勵(lì)交流干部要在實(shí)戰(zhàn)鍛煉中拓寬視野、增長(zhǎng)才干，同時(shí)也希望交流干部將地方審計(jì)機(jī)關(guān)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法帶到特派辦，促進(jìn)雙向交流，共同提高。此外，該辦特派員還強(qiáng)調(diào)保密要求和審計(jì)廉政紀(jì)律，幫助交流干部更好更快地融入廣州辦大家庭。
二、在工作中統(tǒng)籌安排，為有效發(fā)揮交流干部個(gè)體優(yōu)勢(shì)、加強(qiáng)思想交流創(chuàng)造條件。在審計(jì)項(xiàng)目人力資源的安排上，考慮交流干部的年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)特長(zhǎng)，根據(jù)不同崗位需求配置相應(yīng)的人員，將交流干部的培養(yǎng)和使用相結(jié)合，提高實(shí)踐鍛煉效果。在工作過程中，加強(qiáng)思想交流、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織會(huì)議研討、理論研究等，讓西部交流干部學(xué)習(xí)掌握特派辦在宏觀建設(shè)性方面的理念思路和審計(jì)方法，從體制機(jī)制管理等方面入手思考和分析問題，不斷提高其宏觀大局意識(shí)和綜合分析能力，以期為西部審計(jì)事業(yè)更好的服務(wù)國(guó)家治理做出更大貢獻(xiàn)。
三、在管理上嚴(yán)格要求，構(gòu)建助推干部成長(zhǎng)的組織環(huán)境。一是組織人事部門定期與交流干部所在處室溝通，跟蹤了解交流干部的思想、工作情況，加強(qiáng)教育和管理。二是將交流干部納入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)黨支部進(jìn)行管理，因地制宜地開展主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)其牢固樹立黨員意識(shí)、公務(wù)員意識(shí)和審計(jì)人員意識(shí)。三是切實(shí)抓好交流干部的思想政治教育和工作點(diǎn)評(píng)制度，促進(jìn)其在實(shí)踐鍛煉中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、在思想交流中深化認(rèn)識(shí)，在開闊思路中增進(jìn)共識(shí)。（田添）
|
