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審計(jì)署太原辦以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向?qū)嵤徲?jì)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)量化考核制度
 
【時(shí)間:2012年02月23日】 【來(lái)源:審計(jì)署太原辦】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    
    日前,審計(jì)署駐太原特派辦制定并實(shí)施審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理和審計(jì)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)量化考核制度。該制度旨在科學(xué)地檢驗(yàn)和量化審計(jì)人員的工作能力和水平,促進(jìn)提高審計(jì)效率,充分調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的積極性,從而真正形成以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的科學(xué)管理。
    
    一要提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。要求辦領(lǐng)導(dǎo)、處長(zhǎng)、項(xiàng)目主審要敢于管理,大膽管理,善于管理,科學(xué)管理;二要提高工作效率,提高工作質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)能力。通過(guò)實(shí)施審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理和審計(jì)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)量化考核,提高審計(jì)成效;三要完善考核制度。掌握干部的真實(shí)能力和水平,為選拔干部、培養(yǎng)鍛煉干部、任用優(yōu)秀干部提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。處長(zhǎng)要按照動(dòng)態(tài)考核的要求,帶頭加強(qiáng)管理,組織好每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,確保現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量;四要端正思想作風(fēng),倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)。說(shuō)實(shí)話(huà),做實(shí)事,取得實(shí)效,真學(xué)實(shí)干,使審計(jì)干部能夠在各方面經(jīng)受鍛煉和提高,得到全面的提升和發(fā)展。同時(shí),切實(shí)提升工作業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)特派辦制定的發(fā)展目標(biāo)盡心獻(xiàn)力。
    
    太原辦實(shí)施審計(jì)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)量化考核,達(dá)到了鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),營(yíng)造良好工作氛圍的效果,對(duì)推動(dòng)工作、促進(jìn)該辦整體發(fā)展起到了積極的作用。(郎少萍)
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