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審計署長春辦狠抓AO應用實例編寫工作成效明顯
 
【時間:2012年02月13日】 【來源:審計署長春辦】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    近年來,審計署駐長春特派辦精心組織AO應用實例的編寫與報送工作,取得案例獲獎率連續(xù)三年超80%,每年都有案例獲優(yōu)秀獎的良好成績,有效地推動了審計信息化建設。
    
    一是領(lǐng)導重視、制度保障。長春辦把審計信息化建設作為一項重點工作來抓,形成了辦黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、分管領(lǐng)導親自抓、計算機審計處具體負責、各處室各盡其職、全辦人員積極參與的良好局面。為了提高全辦審計人員使用AO軟件開展審計工作的積極性,提升AO應用實例的撰寫質(zhì)量,促進AO應用經(jīng)驗的積累與推廣,該辦將撰寫AO應用實例的情況納入處室年度目標任務考核辦法中,強化考核,著力推進。
    
    二是注重指導、嚴格把關(guān)。在征集過程中,該辦安排專人負責,按照寧缺勿濫的原則對征集到的實例嚴格把關(guān),并隨時保持與作者的溝通,力求既符合編寫規(guī)范要求,又忠實地反映作者思想,從而遴選出高質(zhì)量、高水平的案例。
    
    三是積極培養(yǎng)、打造隊伍。長春辦注意培養(yǎng)通過計算機中級的審計人員在審計實戰(zhàn)中的數(shù)據(jù)分析能力,通過在審計項目中組織審計人員開展集中分析研討、明確數(shù)據(jù)分析目標、落實數(shù)據(jù)分析事項和審計方法撰寫責任等手段,不斷強化審計人員自覺應用數(shù)據(jù)分析技術(shù)的意識,培養(yǎng)了一批既精通審計業(yè)務,又具備數(shù)據(jù)分析能力的復合型骨干人才。同時,該辦積極開展案例教學,推廣優(yōu)秀案例,營造相互學習、取長補短的氛圍,促進AO應用實例編寫質(zhì)量的不斷提升。(胥雪剛)
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