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審計(jì)署南京辦認(rèn)真抓好“四手”評(píng)審工作
 
【時(shí)間:2012年02月09日】 【來源:審計(jì)署南京辦】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    
    深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來,審計(jì)署駐南京特派辦積極響應(yīng)署黨組關(guān)于開展“立足本職建功立業(yè)、爭當(dāng)‘四手’奮發(fā)有為”活動(dòng)的號(hào)召,積極引導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)“四手”,并把評(píng)選“四手”工作作為培養(yǎng)優(yōu)秀人才、提升隊(duì)伍素質(zhì)、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)來抓,一批優(yōu)秀人才脫穎而出,在全辦形成了人人爭當(dāng)“四手”、個(gè)個(gè)比拼趕超的良好氛圍。
    
    一是成立組織機(jī)構(gòu),確保責(zé)任落實(shí)。南京辦專門成立了培養(yǎng)“四手”領(lǐng)導(dǎo)小組,辦黨組書記、特派員擔(dān)任組長,其他辦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管處室“四手”培養(yǎng)和申報(bào)工作,所有辦領(lǐng)導(dǎo)以及辦公室、法規(guī)處、計(jì)算機(jī)審計(jì)處、人事教育處、機(jī)關(guān)黨委等部門的負(fù)責(zé)人為評(píng)審組成員,規(guī)定了個(gè)人申報(bào)、處室推薦、審核初評(píng)等步驟。辦公室、法規(guī)處、計(jì)算機(jī)審計(jì)處、機(jī)關(guān)黨委按照職責(zé)分工分別負(fù)責(zé)其中一手的初評(píng)工作,對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行資格把關(guān),并根據(jù)相關(guān)要求,提出初步評(píng)選意見。培養(yǎng)“四手”領(lǐng)導(dǎo)小組注意及時(shí)研究解決申報(bào)及初評(píng)“四手”過程中遇到的問題,并最終審定“四手”評(píng)選結(jié)果。
    
    二是細(xì)化申報(bào)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)爭當(dāng)“四手”。根據(jù)《審計(jì)署創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于審計(jì)署開展“立足本職建功立業(yè)爭當(dāng)‘四手’奮發(fā)有為”活動(dòng)對(duì)“四手”基本要求的通知》精神,南京辦結(jié)合審計(jì)工作和隊(duì)伍實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化了《“四手”申報(bào)評(píng)審暫行辦法》,明確全辦在職正處級(jí)(含)以下干部均可申報(bào)“四手”中的一手或幾手,對(duì)“四手”不僅明確了職業(yè)能力和基本素質(zhì)要求,而且分別提出了具體業(yè)績量化指標(biāo),如要求查核問題的能手必須查出大案要案線索被移送紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案查處,或相關(guān)審計(jì)案例被審計(jì)署《審計(jì)要情》《重要信息要目》、“兩個(gè)報(bào)告”等采用;分析研究的高手撰寫的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)調(diào)查報(bào)告、課題研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等必須被審計(jì)署采用(轉(zhuǎn)發(fā)),或在審計(jì)署或省級(jí)以上部門召開的研討會(huì)上交流,或被《中國審計(jì)》《中國審計(jì)報(bào)》和省級(jí)以上核心刊物采用;計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手必須有計(jì)算機(jī)審計(jì)方法或AO應(yīng)用實(shí)例被審計(jì)署選入專家經(jīng)驗(yàn)庫或在審計(jì)署AO應(yīng)用實(shí)例評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng);內(nèi)部管理的行家里手必須提出改進(jìn)內(nèi)部管理的辦法與措施,形成的新制度、新經(jīng)驗(yàn)、新做法,被審計(jì)署推廣或在省級(jí)以上有關(guān)會(huì)議上介紹等。
    
    三是精心組織申報(bào)初評(píng),做到公開公平。首先由個(gè)人填寫《“四手”申報(bào)表》,并區(qū)別申報(bào)類別。處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本處室人員申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核,并在《“四手”申報(bào)表》上填寫“申報(bào)單位意見”。初評(píng)過程中,相關(guān)綜合部門本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)申報(bào)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格對(duì)照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn),深入細(xì)致地開展資格審查和初評(píng)工作,如法規(guī)處按照申報(bào)“查核問題的能手”的相關(guān)條件,認(rèn)真核對(duì)了申報(bào)人員年度審計(jì)業(yè)務(wù)工作成果,并注意分清申報(bào)人員在審計(jì)項(xiàng)目中具體發(fā)揮了主查還是協(xié)查作用;辦公室按照申報(bào)“分析研究的高手”的相關(guān)條件,結(jié)合申報(bào)人員撰寫信息被采用情況、撰寫論文被核心期刊采用情況、參加署定課題研究、撰寫調(diào)研報(bào)告等情況進(jìn)行初評(píng)排序;計(jì)算機(jī)處設(shè)計(jì)了《計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手評(píng)分一覽表》,對(duì)創(chuàng)新計(jì)算機(jī)審計(jì)方法促進(jìn)提升審計(jì)工作效率和審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的實(shí)效,編寫信息系統(tǒng)審計(jì)報(bào)告、撰寫計(jì)算機(jī)審計(jì)方法入選署專家經(jīng)驗(yàn)庫、撰寫AO應(yīng)用實(shí)例在署AO應(yīng)用實(shí)例評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)、計(jì)算機(jī)審計(jì)案例在署或辦內(nèi)交流等子項(xiàng)分別確定相應(yīng)分值,并據(jù)此對(duì)所有申報(bào)參評(píng)“計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手”的人員進(jìn)行了打分排名;機(jī)關(guān)黨委按照申報(bào)“內(nèi)部管理的行家里手”的相關(guān)條件,結(jié)合申報(bào)人員是否具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理與服務(wù)能力、所在部門工作業(yè)績突出且未發(fā)生安全、失泄密等事件進(jìn)行初步排序。所有《“四手”申報(bào)表》、申報(bào)附件和單項(xiàng)排序結(jié)果均上網(wǎng)公示,一目了然,有效提高了評(píng)先評(píng)優(yōu)的公信度,也為領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定評(píng)選結(jié)果打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    
    四是堅(jiān)持好中選優(yōu),樹立先進(jìn)典型。為倡導(dǎo)業(yè)績優(yōu)先,搭建競爭平臺(tái),培養(yǎng)優(yōu)秀人才,日前,南京辦培養(yǎng)“四手”領(lǐng)導(dǎo)小組在相關(guān)綜合部門初評(píng)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持好中選優(yōu),對(duì)2011年度“四手”每一單項(xiàng)的評(píng)選逐一討論、嚴(yán)格把關(guān),確保入選者業(yè)績過硬,落選者心服口服,最終審定8名查核問題的能手、4名分析研究的高手、6名計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手、4名內(nèi)部管理的行家里手。(鞠仲敏)
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